El TSJ Madrid confirma un 57 por ciento de discapacidad por escoliosis

¿Qué es la escoliosis?

Según la Asociación de Escoliosis de Castilla-León, ADECYL, “la Escoliosis es una deformidad tridimensional de la columna vertebral, de forma que existe un desplazamiento en el plano frontal, lateral y horizontal de la misma, acompañados de una rotación vertebral.”

Sentencia TSJ que confirma el reconocimiento de un 57 por ciento de discapacidad por escoliosis.

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social número 6 de Madrid, que reconoció un 57 por ciento de discapacidad por escoliosis.

Puede conocer la sentencia del Juzgado de lo Social número 6 de Madrid en el siguiente enlace:

Minusvalía del 57 por ciento por escoliosis

El cliente ha sido asistido en todo momento por Diké Abogados.

Contenido de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia.

La sentencia del Juzgado de lo Social mantiene que nuestra clienta presenta las una serie de patologías, reconociendo un grado de discapacidad para cada una de ellas, de la manera siguiente:

  •  ENFERMEDAD DEL SISTEMA OSTEOMUSCULAR POR ESCOLIOSIS: 25%
  •  HERNIA DISCAL L5-S1 OPERADA: 5%
  • HERNIAS DISCALES L4-L5 Y C5-C6: 4%
  • SÍNDROME DE CONDROPATÍA ROTULIANA Y GENU RECURVATUM: 15% de discapacidad de miembros inferiores (BILATERAL)
  • CONDROPATÍA ACETABULAR Y SD FRICCIÓN DE LA CINTILLA ILIOTIBIAL junto a LESIÓN DEL LABRUM CADERA DERECHA: 20% de discapacidad de miembro inferior.
  • DIARREA CRÓNICA CON ALTERACIÓN DE FLORA INTESTINAL: 4%

Teniendo en cuenta los Baremos y las tablas de valores combinados aprobados por el RD 1971/1999, de 23 de diciembre, el Grado de Discapacidad Global de nuestra clienta, la discapacidad ascendería al 46%, a lo que hay que añadir 11 puntos por factores sociales complementarios, lo que determina un grado de discapacidad del 57%.

Discapacidad por escoliosis

Discapacidad por escoliosis

La Comunidad de Madrid presentó recurso de suplicación contra la mencionada sentencia.

Por Diké Abogados se presentó, en nombre de su cliente, la oposición al recurso presentado, manteniendo la legalidad de la sentencia del Juzgado de lo Social.

Finalmente, el TSJ confirma el reconocimiento del 57 por ciento de discapacidad por escoliosis.

Motivos del recurso de suplicación.

Mantiene el letrado de la Comunidad de Madrid que “el perito es un auxiliar del ejercicio de la función jurisdiccional cuyo criterio no se puede imponer a quien asume la tarea jurisdiccional decisoria.”

Por tanto, entiende que se ha impuesto indebidamente las opiniones del perito.

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia.

Entiende el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que la sentencia está correctamente fundamentada, y que no se puede aplicar el criterio alegado por el Letrado de la Comunidad de Madrid.

Mantiene que es evidente que el Juzgado de lo Social número 6 de Madrid se ha decantado por la prueba pericial porque le ha parecido la más convincente.

Continúa la sentencia diciendo que “Hay que tener en cuenta que la Comunidad de Madrid no alega que la valoración de las lesiones haya sido errónea conforme a la normativa por la que se regula la minusvalía.”

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Conclusión.

Por todo ello, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid desestima el recurso de suplicación interpuesto por la CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES Y FAMILIA contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 6 de Madrid, de fecha, en virtud de demanda formulada por nuestra representada, en reclamación de DISCAPACIDAD.

En consecuencia, confirma la sentencia de instancia que reconoce un 57 por ciento de discapacidad por escoliosis y otras patologías.

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Si usted quiere que nuestros peritos y abogados revisen su caso sin coste alguno, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518 / 619555357 o en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es, o rellenando el formulario de contacto.

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Gran invalidez por coroideremia

Gran invalidez por coroideremia.

El Juzgado de lo Social número 2 de Valladolid ha reconocido una gran invalidez por coroideremia al cliente de Diké Abogados, que trabajaba como director de agencia en la ONCE.

Según la Asociación de Afectados por la coroideremia, “los síntomas de la coroideremia son similares a los de una retinosis pigmentaria con la que se confunde en varios diagnósticos.

Los afectados van adquiriendo pigmentación en la retina porque la coroides ha comenzado a degenerar y ya no le aporta suficiente alimento. De esta manera  comienza la reducción del campo de visión.

La visión periférica se reduce tan léntamente que no se da cuenta de su defecto hasta que la enfermedad está muy avanzada y la reducción de campo es muy severa.”

Patologías que presenta:

Las patologías principales que presenta son las siguientes:

  • Coroideremia.
  • Trastorno ansioso depresivo reactivo.

Limitaciones funcionales:

  • Pérdida progresiva de agudeza y campo visual.
  • Agudeza visual en Ojo Derecho: percepción de luz,
  • Agudeza visual en Ojo Izquierdo: 0,5, y campo visual con resto visual macular inferior.
  • Síndrome ansioso depresivo reactivo a la progresiva pérdida de visión.
Sentencia coroideremia

Sentencia coroideremia

Grado de discapacidad reconocido.

Nuestro cliente tiene reconocida una discapacidad, por pérdida de agudeza visual binocular grave, de carácter definitivo, en un porcentaje del 76%.

Reconocimiento judicial de la gran invalidez por Coroideremia.

La sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Valladolid, que reconoce una gran invalidez por coroideremia, mantiene que “la afección visual que afecta al actor puede equiparse a la ceguera, pues la agudeza visual en el OD es nula, y aunque en el ojo izquierdo asciende a 0,5, no puede obviarse el escaso campo visual”

Como bien explicó nuestro perito en el acto del Juicio”solamente es capaz de ver a través del ojo izquierdo en la zona más cercana a la nariz, sin abarcar a ninguna otra parte del campo visual, por lo que la agudeza visual del 0,5 resultaría prácticamente inservible.”

“resulta incuestionable que el actor precisa la ayuda de tercera persona para la realización de actividades cotidianas, tales como desplazarse, situación de dependencia que, además, resulta agudizada por el trastorno psíquico asociado a la pérdida de visión experimentada.”

Enfermedad de coroideremia anterior al desempeño del puesto de trabajo.

Alega el Instituto Nacional de la Seguridad Social que nuestro cliente ya padecía la enfermedad con anterioridad a la realización del trabajo, alegando la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de julio de 2016 que dice en esencia que aquellas lesiones o enfermedades que se padecieran con anterioridad al alta en la Seguridad Social no han de tener incidencia en la valoración de una invalidez permanente.

Entiende el Juzgado que, a pesar de estar afectado por una grave pérdida de visión, “se desconoce la concreta situación clínica que el actor presentaba al tiempo de iniciar la prestación de servicios para la ONCE, si bien, informes posteriores revelan que se ha ido produciendo una progresiva pérdida de visión, más acusada en el ojo derecho, por el que actualmente únicamente percibe luz, en tanto que en el OI ha pasado de 0,6 en 2014 a 0,5 en 2015”

Por tanto, concluye que “la patología visual habría experimentado un empeoramiento progresivo con posterioridad al inicio de la actividad laboral, llegando actualmente a una situación asimilada a la ceguera, con la consiguiente imposibilidad de realizar, sin ayuda de tercera persona, algunos de los más elementales actos de la vida cotidiana, de hecho, el actor se desplaza con la ayuda de un perro guía.”

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Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 2 de Valladolid concede una gran invalidez por coroideremia a nuestra cliente, con derecho a percibir el 100% de la base reguladora, más un complemento derivada de la gran invalidez por ayuda de tercera persona.

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Otros reconocimientos de incapacidad por ceguera.

Desde Diké Abogados hemos conseguido el reconocimiento de una incapacidad permanente de pacientes con ceguera en otros casos que puede consultar en este enlace. 

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Secuelas de poliomielitis

Incapacidad permanente total por secuelas de poliomielitis

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha reconocido una incapacidad permanente total por secuelas de poliomielitis.

Nuestro cliente trabajaba como operario de mantenimiento, por lo que no podía realizar trabajos que supongan sobrecarga para la zona lumbar, como coger pesos o permanecer mucho tiempo de pie.

Secuelas de poliomielitis.

Según la Asociación Afectados de Polio y Síndrome Post-Polio, la polio afectó a muchas personas en nuestro país hasta 1.976, año en el que, con la extensión de la vacuna, comenzó a erradicarse.

En la actualidad las personas con secuelas de polio son casi 300.000.

La incidencia del síndrome post-polio – SPP – denominado también efectos tardíos de la polio, atrofia muscular postpolio y atrofia neuromuscular postpoliomielítica. puede estar entre el 20-80%, y aparecer entre 25 a 40 años después del ataque del virus.

El síndrome post-polio puede presentarse tras una caída, un período de reposo, por un accidente leve o con la aparición de otros problemas médicos.

Secuelas de poliomielitis

Secuelas de poliomielitis

Síntomas de las secuelas de poliomielitis.

Los síntomas del síndrome post-polio son múltiples:

  • Dolor muscular.
  • Dolor en las articulaciones.
  • Perdida del equilibrio, caídas frecuentes.
  • Osteoporosis (Fragilidad de los huesos).
  • Debilidad en los músculos afectados y no afectados.
  • Cansancio y fatiga anormales.
  • Problemas respiratorios.
  • Nuevos signos de atrofia.
  • Disfagia ( dificultades al tragar).
  • Poca resistencia al estrés.
  • Dificultades en la capacidad de concentración y memoria.
  • Intolerancia al frío.
  • Problemas circulatorios.
  • Problemas intestinales y de incontinencia urinaria.
  • Disfunción sexual.

Cuadro clínico reconocido por secuelas de poliomielitis.

El INSS, dirección provincial de Madrid, reconoce que nuestro cliente padece:

  1. Secuelas de poliomielitis.
  2. Hemiparesia derecha.
  3. Pie equino varo derecho.
  4. Dismetría.
  5. Escoliosis.
  6. Desequilibrio pélvico.
  7. Trastorno depresivo.
  8. Lumbalgia mecánica.

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Consecuencias del reconocimiento de una incapacidad permanente total.

El reconocimiento de una incapacidad permanente total por secuelas de poliomielitis al operario de mantenimiento supone el reconocimiento de una pensión mensual.

Puesto que nuestro representado tiene más de 55 años, le corresponde una pensión del 75% de la base reguladora, siempre y cuando no realice prestación de servicios remunerados.

Además, el reconocimiento de la incapacidad permanente total supone la determinación de un grado de discapacidad mínimo del 33%.

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Si desea que nuestro equipo de abogados y peritos médicos revisen su expediente para determinar la viabilidad de obtener una incapacidad en cualquiera de sus grados, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518, en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es, o rellenando el formulario situado a la derecha.

La información sobre la viabilidad de su solicitud es gratuita.

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Gran invalidez por glaucoma.

Gran invalidez por glaucoma.

El Juzgado de lo Social número 3 de Valladolid ha reconocido una gran invalidez por glaucoma a una clienta de Diké Abogados, que trabajaba como vendedora del cupón de la ONCE.

Según la sociedad española de glaucoma, “la presión intraocular normal suele situarse por debajo de 21 mm de Hg.

En determinadas situaciones patológicas esta puede aumentar ya sea de forma aguda o crónica.

Este aumento de presión provoca el daño del nervio óptico, lo que supone la pérdida progresiva de la visión periférica.”

Patologías que presenta.

Las deficiencias más significativas que presenta, para obtener la gran invalidez por glaucoma, son:

  • Ceguera secundaria a glaucoma congénito bilateral.
  • Trastorno adaptativo mixto.
  • Hipoacusia mixta de oído izquierdo moderada-severa, y del oído derecho moderada.
Gran invalidez por glaucoma

Gran invalidez por glaucoma

Limitaciones funcionales.

  • Imposibilidad para manipular diferentes estructuras o utensilios (entre los que se encuentran los teléfonos móviles y los ordenadores).
  • Imposibilidad para la lectura o el manejo de billetes.
  • Limitación para caminar, efectuar cualquier esfuerzo o carga de pesos.
  • Imposibilidad para el desarrollo de cualquier tipo de actividad intelectiva, por liviana que ésta sea, debido a su afectación psiquiátrica.
  • Toma de distintos psicofármacos que repercuten de forma muy negativa sobre cualquier tipo de actividad intelectual y limitan todas sus capacidades globales.
  • Sufrimiento y penosidad para llevar a cabo cualquier trabajo reglado debido a su sintomatología psíquica.
  • Falta de objetivos y de motivación laboral ante la persistencia y aumento de los síntomas con cualquier tipo de actividad laboral reglada.
  • Estrés que produce el empeoramiento de los síntomas de carácter general y que cierra un círculo de mayor afectación psíquica, mayor ansiedad, y mayor incapacidad.
  • Necesidad de ayuda de tercera persona, incluso para las actividades propias de la vida diaria.

Reconocimiento judicial de la gran invalidez por glaucoma.

Mantiene el Juzgado de lo Social número 3 de Valladolid, para reconocer una gran invalidez por glaucoma, que “la demandante presenta como patología limitante principal una ceguera bilateral consecuencia de glaucoma congénito bilateral.

Si bien la evolución de la patología ya se inició en la infancia y posteriormente se (1996) se le colocó una válvula de Ahmed, con retirada de catarata, desde el año 2000 le fue reconocido un grado de discapacidad del 88% por déficit visual binocular severo.

En el momento de emitirse el informe de valoración médica la demandante aportó informe de oftalmología de 13 de mayo de 2016, parcialmente transcrito en aquél y que obra aportado al expediente:

en dicho informe se hace constar como la demandante presenta en el ojo derecho la agudeza visual está reducida a la percepción de luz, con ceguera (amaurosis) total en el izquierdo, sin percepción de luz.

Asimismo se indica que en este estado de la patología, “No permite la visión de números o letras de cualquier tamaño ni reconocer colores, por lo que no puede distinguir billetes o monedas ni visualizar objetos en la calle como semáforos, etc.

Debido a la ausencia de visión se encuentra discapacitada para realizar los trabajos habituales de la casa (…)”.

Continúa manifestando la mencionada sentencia que reconoce la gran invalidez por glaucoma, que:

la ceguera ya es total y bilateral, por lo que la jurisprudencia recordada es de plena aplicación ya que aquella circunstancia por sí misma determina la necesidad de tercera persona.

La Entidad Gestora no cuestiona este estado actual de la patología, si bien la denegación de la incapacidad permanente lo ha sido por ser aquélla anterior al alta en Seguridad Social, razón ésta que no puede acogerse con carácter determinante dada la evolución y progresión de la misma que recoge el propio informe de valoración médica hasta llegar al estado actual con pérdida de la visión total en ambos ojos (salvo la percepción de luz en el derecho), además de otras patologías que por sí mismas no determinan los grados de incapacidad que se postulan (pérdida auditiva del 33,85% con indicación de prótesis auditiva siendo posible la conversación en tono de voz social, según el informe de valoración médica, urgencia miccional asociada a situaciones de estrés, según informe de 6 de junio de 2016, y una patología ansioso depresiva reactiva que comenzó a mejorar según informe de 30 de mayo de 2016).”

Descargar (PDF, 504KB)

Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 3 de Valladolid concede una gran invalidez por glaucoma a nuestra cliente, con derecho a percibir el 100% de la base reguladora, más un complemento derivada de la gran invalidez.

Sentencia

Sentencia

 

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Incapacidad permanente absoluta por enfermedad de Steinert.

Incapacidad permanente absoluta por enfermedad de Steinert.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha reconocido una incapacidad permanente absoluta, para todo tipo de trabajo, a nuestro cliente, quien padece la enfermedad de Steinert, Sahs y Epoc de tipo restrictivo.

Enfermedad de Steinert.

Según la Federación Española de Enfermedades Neuromusculares, ASEM, la enfermedad de Steinert es:

” La distrofia muscular más frecuente.

Tiene una herencia autosómica dominante, y se produce el fenómeno de anticipación: los síntomas suelen aparecer de forma más precoz y suelen ser más graves en generaciones sucesivas.

Existen formas congénitas (muy graves y a menudo letales) y formas de inicio más tardío.

Se caracteriza por la aparición de una debilidad progresiva de los músculos faciales, elevadores de párpados (existe ptosis), bulbares (suele existir disfagia) distales de extremidades rigidez miotónica.

Lo que caracteriza y da nombre a esta enfermedad es la dificultad para relajar los músculos después de una contracción mantenida, lo que se denomina “fenómeno miotónico”.
Es habitual la presencia de cataratas, calvicie y anomalías endocrinas, hormonales y cardíacas (imprescindible hacer un seguimiento cardiaco periódico).

Su evolución es variable y puede llegar a alcanzar un estado de gran invalidez a los 15 o 20 años tras su aparición.”

Incapacidad permanente enfermedad de Steinert

Incapacidad permanente enferemedad de Steinert

Limitaciones funcionales.

La enfermedad de Steinert, Sahs y Epoc de tipo restrictivo, provocan en nuestro cliente una serie de limitaciones funcionales:

  • Imposibilidad para manipular cualquier tipo de peso con ambos miembros superiores.
  • Imposibilidad para llevar a cabo tareas que provoque una sobrecarga cervical o del tronco por la afectación de la musculatura de ambos hombros (cintura escapular) y de la columna.
  • Limitación para caminar, permanecer en pie o efectuar esfuerzos y posturas forzadas, debido al cansancio generalizado y a la escasa capacidad de esfuerzo.
  • Imposibilidad para realizar numerosas actividades propias de la vida diaria con necesidad incluso de ayuda de una tercera persona.
  • Imposibilidad manifiesta para elevar ambos hombros lo que repercute de manera prácticamente absoluta para el desarrollo de cualquier tipo de actividad laboral por liviana que sea (no puede manejar un teclado de ordenador más allá de algunos minutos).
  • Sufrimiento y penosidad para llevar a cabo cualquier trabajo reglado debido a su sintomatología psíquica.
  • Falta de objetivos y de motivación laboral ante la persistencia y aumento de los síntomas con cualquier tipo de actividad laboral reglada.
  • El estrés que produce el empeoramiento de los síntomas de carácter general y las tremendas dificultades funcionales generalizadas, cierra un círculo de mayor afectación psíquica, mayor estrés y una clara sensación de mayor incapacidad.

Efectos del reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta.

El reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta por enfermedad de Steinert, supone el abono por parte de las entidades gestoras de una cuantía que se corresponde con el 100% de la Base Reguladora.

El abono de la prestación es en 14 pagas anuales.

La prestación está exenta de tributación en el IRPF.

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Gran invalidez por ceguera.

Gran invalidez por ceguera.

Muchos de nuestros clientes preguntan si pueden obtener el reconocimiento de una prestación de gran invalidez por ceguera.

Nuestra respuesta en estos casos suele ser positiva, amparándonos en la sentencia del Tribunal Supremo de 3 de marzo de 2014.

Esta sentencia mantiene que una persona que pueda ser considerada ciega, por estar indiscutidamente dentro de las categorías de alteración visual que dan lugar a la calificación de ceguera, bien por padecer ceguera total o bien por sufrir pérdida de la visión a ella equiparable, reúne objetivamente las condiciones para calificarla en situación de gran invalidez.

Es claro que el invidente en tales condiciones requiere naturalmente la colaboración de una tercera persona para la realización de determinadas actividades esenciales en la vida.

Gran invalidez por ceguera

Gran invalidez por ceguera

El INSS reconoce una gran invalidez por ceguera.

En el caso que vamos a analizar, el INSS reconoce una gran invalidez a nuestro cliente que presenta una ceguera bilateral, que es portador de prótesis en ojo izquierdo y amaurosis en ojo derecho.

Efectos del reconocimiento de una gran invalidez.

El reconocimiento de una gran invalidez por ceguera supone el abono por parte de las entidades gestoras de una cuantía que se corresponde con el reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta, más un complemento destinado a abonar los gastos derivados de la necesidad de contar con una persona que le ayude en los actos más esenciales de la vida.

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¿Es compatible la gran invalidez con el trabajo?

Entendemos que es compatible el reconocimiento de una gran invalidez con el trabajo a jornada completa.

Así lo ha entendido el Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, en su Sentencia de 30 Ene. 2008, Rec. 480/2007 al mantener que:

“La literalidad del precepto -art. 141.2 LGSS/94- apunta a la plena compatibilidad trabajo/pensión [«la pensiones … no impedirán … aquellas actividades… compatibles»], al no establecer límite alguno a la simultaneidad referida, que resulta exigible ex art. 35 ET,  siendo de destacar que la remisión que al Reglamento se hace exclusivamente en el apartado primero del precepto, para la IPT.

La opción interpretativa contraria llevaría a hacer de mejor condición al trabajador declarado en IPT [legalmente apto para cualquier actividad que no sea la profesión u oficio para la que haya sido declarado inválido] que al incapaz declarado en IPA [al que se le negaría toda actividad -e ingresos- extramuros de la marginalidad].

Gran invalidez por ceguera

Gran invalidez por ceguera

Efecto desmotivador en la reinserción social y laboral.

La incompatibilidad de que tratamos tendría un cierto efecto desmotivador sobre la reinserción social y laboral de quien se halla en IPA o GI, pues aunque las cotizaciones satisfechas por el nuevo trabajo habrían de tener eficacia respecto de prestaciones futuras, lo cierto es que la suspensión de la pensión por la percepción de ingresos debidos al trabajo ordinario [consecuencia impuesta -se dice- por la lógica del Sistema] privaría prácticamente de estímulo económico a una actividad que con todo seguridad ha de realizarse con considerable esfuerzo -psicofísico- por parte del inválido; y

Este planteamiento cobra pleno vigor si se atiende a las nuevas tecnologías [particularmente informáticas y de teletrabajo], que consienten pluralidad de actividades laborales -a jornada completa- a quienes se encuentran en situaciones de IPA o GI, de manera que la compatibilidad ahora defendida representa -en el indicado marco de actividades sedentarias- un considerable acicate para la deseable reinserción social de los trabajadores con capacidad disminuida.”

¿Se puede conseguir una gran invalidez por ceguera trabajando en la ONCE?

Para solicitar una gran invalidez no es requisito necesario estar en situación de incapacidad temporal, por lo que se puede solicitar el reconocimiento de la gran invalidez por ceguera aún en el caso de ser vendedor del cupón de la ONCE.

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Declaración de IRPF con discapacidad

Declaración de IRPF con discapacidad.

Durante la campaña del IRPF, muchas son las preguntas respecto a como confeccionar la declaración de IRPF con discapacidad, así las cuantías que no tributan en el Impuesto, las deducciones y reducciones existentes al tener la condición de discapacitado, y las cantidades aportadas a planes de pensiones y patrimonios protegidos de discapacitados.

En este post analizamos las situaciones en IRPF asociadas al reconocimiento de una discapacidad.

Empezamos resolviendo la siguiente consulta:

¿Qué entiende la Ley de IPRF por discapacidad?

La Ley de IRPF establece una serie de exenciones y deducciones a personas que tengan una discapacidad.

En este sentido, para poder acogerse a estas exenciones y deducciones en IRPF por discapacidad, es necesario acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Este grado de discapacidad deberá acreditarse mediante certificado o resolución expedido por el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales (IMSERSO) o por el órgano competente de las Comunidades Autónomas, según regula el artículo 72 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo (BOE del día 31).

Además, se considerará acreditado un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, a los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de Incapacidad Permanente Total, Absoluta o Gran Invalidez y a los pensionistas de Clases Pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o retiro por Incapacidad Permanente para el servicio o inutilidad.

Discapacidad

Discapacidad

Incapacitación judicial.

Si la incapacidad es declarada judicialmente, se considera que tiene reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 65 %, aunque no alcancen dicho grado, según el artículo 60.3 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, y el artículo 72 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo.

La referencia a la “incapacidad declarada judicialmente” , sólo puede entenderse como referida a la incapacidad civil, contemplada en los artículos 199 y siguientes del Código Civil y artículos concordantes de la Ley de Enjuiciamiento Civil, sin que quepa entenderla como comprensiva de resoluciones de órganos de otro orden jurisdiccional distinto al civil.

En este sentido se ha pronunciado el Tribunal Económico-Administrativo Central, Sección Vocalía 12ª, Resolución de 24 Abr. 2013, Rec. 3651/2012, y la Consulta Vinculante V0637-13, de 01 de marzo de 2013 de la Subdirección General de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas.

Por tanto, no se equipara la discapacidad del 65% con el reconocimiento de una incapacidad permanente, aunque la misma se haya obtenido por sentencia judicial.

Tampoco tienen la consideración de persona con discapacidad a efectos del IRPF quienes perciban una prestación no contributiva de invalidez liquidada por el Imserso, según la consulta vinculante V5390/16, de 21 de diciembre de 2016 de la subdirección general de impuestos sobre la renta de las personas físicas.

Rentas que no tributan en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

No tributan en el IRPF las siguientes prestaciones económicas reconocidas por la Seguridad Social, por lo que en la Declaración de IRPF con discapacidad, no deben declararse:

  • Incapacidad Permanente Absoluta.
  • Gran Invalidez.
  • Asignación económica por cada hijo a cargo.
  • Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y de madres con discapacidad.
  • Prestación económica de pago único por parto o adopción múltiples.
  • Las pensiones y haberes pasivos de orfandad a favor de nietos y hermanos incapacitados para todo trabajo.
  • Las pensiones por inutilidad o incapacidad permanente del régimen de Clases Pasivas, siempre que la lesión o enfermedad que hubiera sido causa de las mismas inhabilite por completo al perceptor de la pensión para toda profesión u oficio.
  • Las prestaciones pagadas por Clases Pasivas a favor de nietos y hermanos incapacitados para todo trabajo.
  • Las prestaciones de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez que hayan sido reconocidas a los profesionales no integrados en el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, por las Mutualidades de Previsión Social que actúen como alternativas al régimen especial de la Seguridad Social mencionado, como por ejemplo Abogados.
  • Las cantidades percibidas de instituciones públicas por acogimiento de personas con discapacidad, en modalidad simple, permanente o preadoptiva o las equivalentes previstas en los ordenamientos de las CCAA.
  • Las ayudas económicas otorgadas por instituciones públicas a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 65 % para financiar su estancia en residencias o centros de día, si el resto de sus rentas no exceden del doble del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM para 2016: 7.455,14 € – LÍMITE: 7.455,14 € X 2 =14.910,28 €).
  • Las prestaciones por desempleo percibidas en la modalidad de pago único, cualquiera que sea su importe, por trabajadores con discapacidad cuando los beneficiarios pretendan incorporarse de forma estable como socios trabajadores o de trabajo en cooperativas o en sociedades laborales o pretendan constituirse como trabajadores autónomos.
  • Los rendimientos del trabajo derivados de las prestaciones obtenidas en forma de renta por personas con discapacidad correspondientes a las aportaciones al sistema de previsión social especial constituido a favor de las mismas.
  • Los rendimientos del trabajo derivados de las aportaciones a patrimonios protegidos de las personas con discapacidad. El límite anual de esta exención es 3 veces el IPREM (2016: 7.455,14 € – LÍMITE: 7.455,14 € X 3 =22.365,42 €).
  • Las prestaciones económicas públicas vinculadas al servicio, para cuidados en el entorno familiar y asistencia personalizada que deriven de la Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
  • Las pensiones reconocidas a personas lesionadas o mutiladas por la Guerra Civil (1936/1939) del régimen de Clases Pasivas del Estado o por legislación específica.
  • Las ayudas excepcionales por daños personales por incapacidad absoluta permanente.

Límites de las cuantías exentas.

La cuantía exenta tiene como límite el importe de la prestación máxima que reconozca la Seguridad Social por el concepto que corresponda. El exceso tributará como rendimiento del trabajo.

Reducción por obtención de rendimientos del trabajo.

A partir del 1 de enero de 2015 se suprimen dichas reducciones en la declaración de IRPF con discapacidad, y se introducen nuevos gastos deducibles bajo la denominación de “Otros gastos deducibles” que incluyen:

  • Cuantía fija: 2.000 euros anuales, aplicable con carácter general.
  • Incremento por movilidad geográfica.
  • Incremento para trabajadores activos con discapacidad en 3.500 euros anuales, y 7.750 euros anuales, cuando acrediten necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida, o un grado de discapacidad igual o superior al 65%.

La reducción por discapacidad de trabajadores activos concurran dos circunstancias simultáneamente:

  • Tener el grado de discapacidad exigido.
  • Ser trabajador activo.

Esta reducción se aplica si concurren estos requisitos en cualquier momento del periodo impositivo

Declaración de IRPF con discapacidad

Declaración de IRPF con discapacidad

Reducción por rendimientos de actividades económicas.

Los contribuyentes que sean trabajadores autónomos económicamente dependientes o con único cliente no vinculado en el ejercicio de la actividad económica en actividades en estimación directa, podrán, si son personas con discapacidad, minorar el rendimiento neto de las mismas en 3.500 € anuales, o en 7.750 € si acreditan necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida o un grado de discapacidad igual o superior al 65 %.

En las actividades económicas que tributen en régimen de estimación objetiva, el personal no asalariado con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, se computa al 75%.

El módulo personal asalariado, se computará al 40% cuando se trate de un discapacitado en grado igual o superior al 33%.

Mínimo personal y familiar.

Es el resultado de sumar al mínimo del contribuyente, los mínimos por descendientes, ascendientes y discapacidad.

Este mínimo se establece en 5.550 €, incrementándose en 1.150€ si tiene más de 65 años y adicionalmente en 1.400 €, si tiene más de 75 años.

Mínimo por descendiente:

Para beneficiarse del mínimo por descendientes, han de cumplirse los siguientes requisitos:

  • Convivir con el contribuyente que aplica el mínimo familiar.
  • Se considerará que conviven con el contribuyente los descendientes que, dependiendo del mismo, estén internados en centros especializados. Se asimila a la convivencia la dependencia económica, salvo que se satisfagan anualidades por alimentos a favor de dichos hijos.
  •  Ser menor de 25 años a la fecha de devengo del impuesto o tener un grado de discapacidad igual o superior al 33%, cualquiera que sea su edad y siempre que se cumplan el resto de requisitos exigidos.
  •  No tener rentas anuales superiores a 8.000 €, excluidas las exentas.
  •  Que el descendiente no presente declaración de IRPF con rendimientos superiores a 1.800 euros.

En este sentido se pronuncia la Consulta Vinculante V0503-17, de 27 de febrero de 2017 de la Subdirección General de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas.

Las deducciones no solo podrán ser aplicadas por contribuyentes que realicen una actividad por cuenta propia o ajena, sino también por los perceptores de prestaciones contributivas y asistenciales del sistema de protección del desempleo y pensiones abonadas por la Seguridad Social, Clases Pasivas o Mutualidades alternativas.

Consulta Vinculante V0410-17, de 16 de febrero de 2017 de la Subdirección General de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas.

Se asimilan a los descendientes las personas vinculadas al contribuyente por razón de tutela y acogimiento.

Mínimo por ascendientes.

Para aplicar el mínimo por descendientes, éstos han de cumplir los requisitos siguientes:

  • El ascendiente deberá tener más de 65 años o discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33% cualquiera que sea su edad.
  • Que conviva con el contribuyente, al menos, la mitad del período impositivo. Se considerará que conviven con el contribuyente los ascendientes discapacitados que, dependiendo del mismo, sean internados en centros especializados.
  • Que no tengan rentas anuales, excluidas las exentas, superiores a 8.000 euros.
  • Que el ascendiente no presente declaración del IRPF con rentas superiores a 1.800 euros ya sea autoliquidación o borrador debidamente suscrito y confirmado.

No tiene la consideración de ascendiente el suegro del contribuyente, ya que se trata de un caso de parentesco por afinidad, siendo su cónyuge la que tendría derecho a la aplicación del mínimo familiar por su propio padre, con independencia de que tributen de forma individual o conjunta.

Consulta Vinculante V0780-17, de 27 de marzo de 2017 de la Subdirección General de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas.

Deducción IRPF por ascendiente

Deducción IRPF por ascendiente

Cuantías.

Mínimo del contribuyente General 5.550 €
Más de 65 años 5.550 €+1.150€
Más de 75 años 5.550 €+1.150€+1.400€
Mínimo por descendientes (menores de 25 años o discapacitados) 2.400 €
2.700 €
4.000 €
4º y siguientes 4.500 €
Descendientes menores 3 años: se incrementará el anterior en 2.800 €
Mínimo por ascendientes Más de 65 años o discapacitado 1.150 €
Más de 75 años 1.150 € +1.400 €

Mínimo por discapacidad del contribuyente.

En función del grado de discapacidad del contribuyente, el mínimo podrá ser de las siguientes cuantías:

  • 3.000 euros anuales cuando sea una persona con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100.
  • 9.000 euros anuales cuando sea una persona con un grado de discapacidad igual o superior al 65 por 100.
  • El mínimo por discapacidad del contribuyente se incrementará, en concepto de gastos de asistencia, en 3.000 euros anuales cuando acredite necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida, o un grado de discapacidad igual o superior al 65 por 100.
Grado de discapacidad Discapacidad Gastos asistencia Total
– Igual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100 ……………………………………………….

– Igual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100 y que acredite necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida……………

– Igual o superior al 65 por 100 ………………………

3.000

 

 

3.000

 

 

9.000

—-

 

 

3.000

 

 

3.000

3.000

 

 

6.000

 

 

12.000

Planes de pensiones y otros sistemas de previsión social constituidos a favor de personas con discapacidad.

Hay que distinguier las aportaciones realiazadas de las prestaciones recibidas del plan de pensiones.

Dan derecho a reducir la base imponible las aportaciones realizadas a Planes de Pensiones, Mutualidades de Previsión Social,  Planes de Previsión Asegurados, Planes de Previsión Social Empresarial y a los seguros de Dependencia, éstos últimos sólo si cubren exclusivamente el riesgo de dependencia severa o de gran dependencia, a favor de:

  1. Las afectadas por una discapacidad psíquica igual o superior al 33%.
  2. Las afectadas por una discapacidad física o sensorial igual o superior al 65%.
  3. Personas que tengan una incapacidad declarada judicialmente con independencia de su grado.
Discapacitado partícipe Cada una de las personas emparentadas con el discapacitado
Reducción anual máxima 24.250 € 10.000 €
Reducción anual máxima conjunta 24.250 €

Respecto de las prestaciones, constituyen rendimientos del trabajo en el momento de la percepción de las mismas por las personas discapacitadas.

Las prestaciones en forma de renta están exentas hasta un importe máximo de tres veces el indicador público de renta de efectos múltiples.

Este límite se aplica conjuntamente con los rendimientos de trabajo derivados de las aportaciones a patrimonios protegidos de discapacitados.

Deducciones autonómicas.

Varias Comunidades Autónomas tienen establecidas deducciones especiales por discapacidad, por lo que habría que determinar en cada caso si puede acogerse a alguna deducción.

Aportación a patrimonios protegidos a favor de discapacitado.

Entendemos que también es relevante a los efectos del estudio de la declaración de IRPF con discapacidad, hacer mención a La Ley 41/2003 regula los patrimonios protegidos de las personas con discapacidad.

Dicha regulación tiene como objetivo favorecer la constitución de estos fondos patrimoniales vinculados a la satisfacción de las necesidades vitales de las personas con discapacidad.

  • BENEFICIARIOS DEL PATRIMONIO PROTEGIDO.

Tendrán esta consideración, exclusivamente, las personas con discapacidad afectadas por los siguientes grados de discapacidad:

  1. Las afectadas por una discapacidad psíquica igual o superior al 33%.
  2. Las afectadas por una discapacidad física o sensorial igual o superior al 65%.
  • REDUCCIONES POR APORTACIONES AL PATRIMONIO PROTEGIDO
  1. ¿Quiénes tienen derecho a la reducción?

Tienen derecho a la deducción las personas que tengan una relación de parentesco en línea directa o colateral hasta el tercer grado inclusive con el discapacitado, así como el cónyuge del discapacitado, y aquellas que lo tuvieran a su cargo en régimen de tutela o acogimiento.

Para poder aplicar los beneficios fiscales recogidos en la normativa del IRPF para los patrimonios protegidos de personas con discapacidad, las aportaciones realizadas con posterioridad a la constitución del patrimonio deben realizarse mediante documento público autorizado por notario, o bien mediante resolución judicial, sea cual sea la naturaleza de los bienes o derechos aportados a dicho patrimonio.

          2. Cuantía de la reducción

Las aportaciones realizadas darán derecho a reducir la base imponible del aportante, con el límite máximo de 10.000 € anuales. El conjunto de las reducciones practicadas por todas las personas que efectúen aportaciones a favor de un mismo patrimonio protegido no podrá exceder de 24.250 € anuales.

  • TRATAMIENTO FISCAL PARA EL CONTRIBUYENTE DISCAPACITADO DE LAS APORTACIONES RECIBIDAS

Cuando los aportantes sean personas físicas, tendrán la consideración de rendimientos de trabajo hasta el importe de 10.000 € anuales por cada aportante y 24.250 € anuales en conjunto.

Cuando los aportantes sean sujetos pasivos del Impuesto sobre Sociedades, tendrán la consideración de rendimientos de trabajo siempre que hayan sido gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades, con el límite de 10.000 € anuales. Este límite es independiente de los anteriores.

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Minusvalía del 57 por ciento por escoliosis

Minusvalía del 57 por ciento por escoliosis.

El Juzgado de lo Social número 6 de Madrid estima la demanda presentada por Diké Abogados, y concede un grado de minusvalía del 57 por ciento por escoliosis.

Antecedentes.

Nuestra clienta fue valorada por el Equipo de Valoraciones de la Dirección General de los Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana, en el año 2003, reconociéndome un grado de minusvalía del 40 %.

Solicitó una nueva revisión por agravamiento de sus dolencias, y se emitió resolución por la Dirección General de los Servicios Sociales de la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, en 2015, manteniéndose el mismo grado de discapacidad.

Contra la última resolución se presentó reclamación previa, que fue igualmente denegada, por lo que presentamos demanda ante el Juzgado de lo Social.

Patologías que presenta.

Ha quedado acreditado en el Juicio que nuestra clienta presenta las siguientes patologías:

  • Escoliosis.
  • Hernia discal L5-S1 Operada.
  • Hernias discales L4-L5 y C5-C6.
  • Síndrome de condropatía rotuliana y genu recurvatum.
  • Condropatía acetabular y SD fricción de la cintilla uliotibial.
  • Lesión del labrum cadera derecha.
  • Diarrea crónica con alteración de la flora intestinal.
Minusvalía del 57 por ciento por escoliosis

Minusvalía del 57 por ciento por escoliosis

 

Qué es la escoliosis.

Según la Asociación de Escoliosis de Castilla y León (ADECYL), la Escoliosis es una deformidad tridimensional de la columna vertebral, de forma que existe un desplazamiento en el plano frontal, lateral y horizontal de la misma, acompañados de una rotación vertebral.

Valoración de las patológías.

Para cuantificar el porcentaje de discapacidad, hay que aplicar los Baremos y las tablas de valores combinados aprobados por el RD 1971/1999, de 23 de diciembre.

Así, resultan las siguentes cuantías, tal y como las ha cuantificado el perito Dr. Álvarez.

  • Escoliosis. 25%
  • Hernia discal L5-S1 Operada. 5%
  • Hernias discales L4-L5 y C5-C6. 4%
  • Síndrome de condropatía rotuliana y genu recurvatum. 15%
  • Condropatía acetabular y SD fricción de la cintilla uliotibial, y lesión del labrum cadera derecha. 20%
  • Diarrea crónica con alteración de la flora intestinal. 4%

Aplicando los íncides correctores del mencionado Real Decreto, se obtiene una minusvalía del 46%, a lo que hay que sumar 11 puntos de factores sociales complementarios, por lo que el grado de discapacidad debe ser del 57 por ciento.

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Conclusión.

La sentencia reconoce una minusvalía del 57 por ciento por escoliosis y otras patologías, estimando nuestra demanda y revoca la Resolución de la Dirección General de Servicios Sociales de la CAM y declara que nuestra clienta presenta un GRADO DE DISCAPACIDAD GLOBAL del 46%, a lo que deben sumarse 11 puntos por Factores Sociales Complementarios, lo que supone un GRADO DE MINUSVALÍA del 57%.

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El TSJ confirma la incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética

El TSJ confirma la incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, con sede en Valladolid, confirma la sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid, que reconoció una incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética a un peón de mantenimiento de edificios.

El cliente ha sido representado por Diké Abogados.

En el siguiente enlace puede conocer las razones por la que se reconoció la incapacidad permanente total

Incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética a peón de mantenimiento de edificios.

Sentencia del TSJ de Castilla-León que confirma la incapacidad por espondilitis.

El INSS y la Tesorería General de la Seguridad Social presentaron recurso de suplicación contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid que reconoció la incapacidad permanente.

El TSJ confirma la incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética.

Diké Abogados, en nombre de su cliente, se opuso al recurso presentado de contrario.

Entiende el TSJ Castilla-León que la profesión de peón de mantenimiento y cuidado de edificios y jardines, es una profesión de esfuerzo físico, en la que la base del trabajo es el propio aporte físico.

El TSJ confirma la incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética

El TSJ confirma la incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética

Patologías que presenta.

Tal y como quedó fijado en el Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid, nuestro cliente padece:

“Espondilitis anquilosante HLA B27 positivo, con afectación axial y periférica, con aumento de actividad en los últimos meses y con una asimetría pelviana ya conocida, pauta, evitar malas posturas y sobrecargas, así como usar el alza recomendada y tratamiento con Moeotrexato vía parental, urbasón vía oral a dosis bajas y supositorio de indometacina”

Dolencias del trabajador.

La dolencia básica se encuentra en fase activa en todo momento no habiendo tenido fases no activas, siendo la dolencia crónica y no a brotes, estando muy limitado para actividades de moderada exigencia sobre todo en fase activa, siendo esta la situación del trabajador de manera permanente.

Conclusión.

Debido a las patologías y dolencias que presenta el trabajador, puestas en relación con la exigencia de trabajo físico en su actividad de peón de mantenimiento de edificios, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León con sede en Valladolid, concluye que:

la dolencia está activa en todo momento y es incompatible con trabajos de esfuerzo por lo que la sentencia debe confirmarse.”

Desestima el recurso de suplicación y confirma que el peón de mantenimiento de edificios que padece espondilitis anquilopoyética, está incapacitado para el ejercicio de su profesión.

Por lo tanto, mantiene el reconocimiento de la incapacidad permanente total y el abono del 55% de la base reguladora.

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Incapacidad permanente absoluta por asma grave

Incapacidad permanente absoluta por asma grave.

El Juzgado de lo Social número 36 de Madrid concede una incapacidad permanente absoluta por asma grave. La trabajadora ha sido asistida por Diké Abogados.

Según Fenaer, el asma es una enfermedad crónica que afecta al aparato respiratorio.

En ella se produce una inflamación de los conductos que llevan el aire a los pulmones debido a la irritación que producen ciertos estímulos como el polen, la contaminación, el humo, las emociones, la risa, el ejercicio, algunas medicinas, etc…

Patologías que presenta.

Según mantiene la sentencia, se reconoce una incapacidad permanente absoluta por asma grave, puesto que padece las siguientes patologías:

  • Asma grave persistente.
  • Infección retroviral.
  • Catarata.
  • Transtorno distímico.

Limitaciones que presenta.

Debido a estas patologías, la sentencia reconoce una incapacidad permanente absoluta por asma grave, puesto que presenta las siguientes limitaciones:

  • Disnea al mínimo esfuerzo.
  • Crisis ante múltiples desencadenantes.

La trabajadora mantiene una disnea a mínimos esfuerzos.

Sobre esta patología de base que ya limita de forma intensa su capacidad para realizar incluso las mínimas tareas o actividades básicas de la vida diaria, que desencadenan nuevas crisis, más graves todavía con ingreso hospitalario preciso, con cualquier irritante, olor (incluso los de los perfumes), productos de limpieza, insecticidas, mínimos esfuerzos físicos, caminar algo más rápido de lo normal, situaciones de estrés, situaciones de ansiedad, tabaco en el ambiente o los cambios de temperatura.

Incapacidad permanente absoluta por asma grave

Incapacidad permanente absoluta por asma grave

Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente absoluta por asma grave.

El Juzgado de lo Social número 36 de Madrid reconoce una incapacidad permanente absoulta al enteder que “Del informe médico de síntesis, realizado de forma objetiva por el médico evaluador en función de su experiencia en el examen de múltiples patologías de semejante etiología, se desprende que las lesiones de la actora le impiden la realización de la totalidad de actividades laborales existentes en el amplio abanico laboral.”

“La actora tiene un mal control del asma grave que parece que le ocasiona disnea al mínimo esfuerzo y crisis ante múltiples desencadenantes, concluyendo que está limitada para la realización de actividades laborales.”

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Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 36 de Madrid concede una incapacidad permanente absoluta por asma grave, con derecho a percibir el 100% de la base reguladora con efectos desde la fecha de cese en el trabajo desempeñado.

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