Incapacidad permanente total por migraña crónica.

Incapacidad permanente total por migrañas crónicas.

El Juzgado de lo Social número 1 de Toledo reconoce una incapacidad permanente total por migraña crónica a la cliente de Diké Abogados que trabajaba como asesora fiscal y contable.

El INSS había denegado tanto la solicitud de la incapacidad permanente, como la reclamación previa interpuesta contra la denegación de la incapacidad permanente, por lo que presentamos demanda ante el Juzgado de lo Social de Toledo.

El día del juicio acudió nuestra letrada Beatriz Álvarez y un miembro del equipo de peritos médicos del despacho.

¿Qué es la migraña crónica?

Según la Asociación Española de Pacientes con Cefalea (AEPAC)“la migraña crónica es una de las causas frecuentes de cefalea (“dolor de cabeza”).

Se suele presentar como agudizaciones con dolor, de duración variable (desde pocas horas hasta 2-3 días) que puede estar acompañado de otros síntomas.”

Incapacidad migraña crónica

Incapacidad migraña crónica

Patologías que presenta.

Las patologías principales que presenta son las siguientes:

  • Migraña crónica con episodios frecuentes y muy invalidantes.
  • Hematoma epidural traumático con necesidad de craneotomía evacuadora.
  • Vértigo posicional paroxístimo postraumático.

Limitaciones funcionales.

Como limitaciones orgánicas y funcionales figuran:

  • En un mes, la paciente ha sufrido más de 6 episodios de dolor intenso, 6 episodios de dolor leve , 7 episodios de dolor moderado y 2 episodios de dolor muy intenso.
  • Contractura paravertebral cervical y trapecios que precisa tratamiento fisioterapéutico frecuente.

Reconocimiento de la incapacidad permanente total por migraña crónica.

Con las patologías y limitaciones referidas, el Juzgado de lo Social número 1 de Toledo reconoce una incapacidad permanente total por migraña crónica a la asesora fiscal y contable en el régimen de autónomos.

Mantiene la sentencia que nuestra clienta “presenta como patología más significativa la referida a la migraña crónica, que conforme la totalidad de los informes médicos aportados se muestra refractaria a los tratamientos que le han sido prescritos.”

Continua la sentencia refiriendo que “tal migraña, conforme resulta igualmente de los informes médicos se muestra como altamente invalidante, desencadenada o agravada con situaciones de estrés y presente casi a diario, calificándose al menos la mitad de los días en que la misma se presenta el dolor como moderado, intenso o muy intenso.”

Afirma la Juzgadora que “Tal patología origina a la demandante una evidente limitación para la realización de tareas de carácter intelectual, como son las propias de su profesión de asesor fiscal contable en régimen de autónomos, tareas que incluso en determinados períodos de tiempo conllevan la exposición a evidentes situaciones de estrés que agravan la patología crónica de la demandante, impidiendo a la misma la realización de las tareas fundamentales de su profesión con un mínimo de rendimiento, capacidad y dedicación.”

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Conclusiones.

Debido a la patología principal de migraña crónica que padece nuestra clienta, la misma no puede desempeñar su puesto de trabajo habitual de asesora fiscal y contable en el régimen de autónomos.

Por tanto, el Juzgado reconoce una incapacidad permanente total, y condena al Instituto Nacional de la Seguridad Social a que abone una pensión correspondiente al 55% de la base reguladora.

El reconocimiento de una incapacidad permanente total conlleva asimismo el reconocimiento de un 33% de discapacidad.

Sentencia

Sentencia

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Incapacidad permanente total por trastorno adaptativo y bronquitis.

Incapacidad permanente total por trastorno adaptativo y bronquitis.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social, dirección provincial de Sevilla, ha reconocido una incapacidad permanente total por trastorno adaptativo y bronquitis, al cliente asesorado por Diké Abogados, y que trabajaba como técnico en electrónica.

Un año antes, el INSS denegó el reconocimiento de la incapacidad permanente, al entender que las lesiones que presentaba no le incapacitaban para la realización de su trabajo habitual.

Pese a esta denegación, hemos seguido insistiendo en el reconocimiento de la incapacidad permanente por trastorno adaptativo y bronquitis, incluso presentando una demanda judicial ante el Juzgado de lo Social, hasta conseguir el reconocimiento de la incapacidad permanente total.

¿Qué es el trastorno adaptativo?

Según la Asociación Aragonesa Pro Salud Mental (ASAPME), el Trastorno Adaptativo es la respuesta fisiológica a situaciones de estrés que implican la aparición de síntomas emocionales o conductuales significativos clínicamente.

Los síntomas consisten en un malestar mayor a la esperable dada la situación estresante, con o sin deterioro significativo de la actividad social o laboral, y aparecen durante los tres meses siguientes al inicio del acontecimiento estresor.

Incapacidad permanente total por trastorno adaptativo y bronquitis

Incapacidad permanente total por trastorno adaptativo y bronquitis

Limitaciones del trastorno adaptativo.

Nuestro cliente presenta una serie de limitaciones derivados de su cuadro clínico, que se concretan en los siguientes:

  • Incapacidad para mantener y manejar cualquier situación de estrés durante un trabajo.
  • Cansancio generalizado y escasa capacidad de esfuerzo.
  • Efectos secundarios derivados de la medicación.
  • Sufrimiento y penosidad para llevar a cabo cualquier trabajo reglado.
  • Falta de objetivos y de motivación laboral.
  • Imposibilidad para la conducción de vehículos y limitación muy importante para el uso de transporte público.

A estas limitaciones hay que añadir las derivadas de su cuadro de bronquitis.

Cuadro clínico que presenta.

El INSS reconoce la incapacidad permanente total por trastorno adaptativo y bronquitis, y mantiene que presenta un trastorno depresivo recurrente con evolución estacionaria y sintomatología florida.

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Consecuencias del reconocimiento de una incapacidad permanente total.

El reconocimiento de una incapacidad permanente total por secuelas de poliomielitis al operario de mantenimiento supone el reconocimiento de una pensión mensual.

Puesto que nuestro representado tiene más de 55 años, le corresponde una pensión del 75% de la base reguladora, siempre y cuando no realice prestación de servicios remunerados.

Además, el reconocimiento de la incapacidad permanente total supone la determinación de un grado de discapacidad mínimo del 33%.

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Si desea que nuestro equipo de abogados y peritos médicos revisen su expediente para determinar la viabilidad de obtener una incapacidad en cualquiera de sus grados, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518, en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es, o rellenando el formulario situado a la derecha.

Contacto para viabilidad

Contacto para viabilidad

 

La información sobre la viabilidad de su solicitud es gratuita.

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Charla coloquio incapacidad permanente.

Charla coloquio incapacidad permanente.

El pasado 20 de noviembre de 2017, en las instalaciones del Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física (CRMF), se celebró una charla coloquio incapacidad permanente.

La jornada ha sido organizada por los abogados y peritos médicos de Diké Abogados.

En la jornada, se trataron los siguientes asuntos:

  • ¿Qué es la incapacidad permanente?
  • Grados de la incapacidad permanente.
  • Pensión no contributiva de incapacidad permanente.
  • Revisión de la incapacidad permanente.
  • Solicitud de incapacidad permanente.
  • La incidencia de la incapacidad temporal en la solicitud de incapacidad permanente.
  • La importancia de la prueba pericial médica.
  • Ruegos y preguntas.
Charla coloquio incapacidad permanente. Diké Abogados.

Charla coloquio incapacidad permanente. Diké Abogados.

Incapacidad permanente.

La abogada Doña Beatriz Álvarez, explicó qué es la incapacidad permanente y quien puede solicitar su reconocimiento por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social, así como los requisitos que se deben cumplir para su obtención.

Se comentaron los diferentes tipos de incapacidad permanente:

Otros temas importantes tratados fueron la cuantía de la pensión de incapacidad dependiendo del tipo de incapacidad permanente, si es compatible su percibo con el desarrollo de algún tipo de actividad laboral.

Posteriormente, se analizó la posibilidad de conseguir una incapacidad permanente no contributiva para quienes no cumplan con los requisitos de cotización a la seguridad social.

Un tema importante que se trató fue la posibilidad de revisión del reconocimiento de la incapacidad permanente, tanto por parte del INSS, como por parte del propio solicitante.

También habló sobre cómo se inicia el trámite para la obtención de la incapacidad permanente, y quién está legitimado para solicitarlo, así como los documentos que se tienen que incorporar al expediente.

Por último, se comentó cómo afecta la incapacidad temporal en el reconocimiento de la incapacidad permanente, los periodos máximos de baja, las recaídas, las impugnaciones de alta…

Abogada en la charla coloquio incapacidad permanente

Abogada en la charla coloquio incapacidad permanente

La importancia de la prueba pericial para obtener la incapacidad permanente.

Por parte del Director de nuestros Peritos Médicos, D. José Antonio Álvarez se debatió sobre la importancia de contar con un informe pericial médico para poder obtener el reconocimiento de la incapacidad permanente.

También se comentó la necesidad de contar con informes médicos que indiquen claramente la patología que presenta el solicitante, y la elección del momento de la solicitud.

Finalmente se habló sobre la ratificación judicial del informe pericial ante el Juez encargado de dictar sentencia sobre la demanda presentada.

Perito Médico. Charla coloquio incapacidad permanente

Perito Médico. Charla coloquio incapacidad permanente

Por último, los asistentes pudieron realizar las consultas personales y se aclararon sus dudas sobre como obtener el reconocimiento de la incapacidad permanente.

Valoración incapacidad

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Colaboración.

Nuestro despacho colabora con varias asociaciones de enfermos y con diversas empresas e instituciones.

Si usted pertenece a una asociación de enfermos, o es  responsable del departamento de Recursos Humanos de una empresa o fábrica, no dude en contactar con nosotros, le explicaremos las ventajas que aplicamos a estos colectivos en las tramitaciones de incapacidades médicas y discapacidades.

Nuestro despacho puede organizar charlas informativas a su colectivo.

Gran invalidez por coroideremia

Gran invalidez por coroideremia.

El Juzgado de lo Social número 2 de Valladolid ha reconocido una gran invalidez por coroideremia al cliente de Diké Abogados, que trabajaba como director de agencia en la ONCE.

Según la Asociación de Afectados por la coroideremia, “los síntomas de la coroideremia son similares a los de una retinosis pigmentaria con la que se confunde en varios diagnósticos.

Los afectados van adquiriendo pigmentación en la retina porque la coroides ha comenzado a degenerar y ya no le aporta suficiente alimento. De esta manera  comienza la reducción del campo de visión.

La visión periférica se reduce tan léntamente que no se da cuenta de su defecto hasta que la enfermedad está muy avanzada y la reducción de campo es muy severa.”

Patologías que presenta:

Las patologías principales que presenta son las siguientes:

  • Coroideremia.
  • Trastorno ansioso depresivo reactivo.

Limitaciones funcionales:

  • Pérdida progresiva de agudeza y campo visual.
  • Agudeza visual en Ojo Derecho: percepción de luz,
  • Agudeza visual en Ojo Izquierdo: 0,5, y campo visual con resto visual macular inferior.
  • Síndrome ansioso depresivo reactivo a la progresiva pérdida de visión.
Sentencia coroideremia

Sentencia coroideremia

Grado de discapacidad reconocido.

Nuestro cliente tiene reconocida una discapacidad, por pérdida de agudeza visual binocular grave, de carácter definitivo, en un porcentaje del 76%.

Reconocimiento judicial de la gran invalidez por Coroideremia.

La sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Valladolid, que reconoce una gran invalidez por coroideremia, mantiene que “la afección visual que afecta al actor puede equiparse a la ceguera, pues la agudeza visual en el OD es nula, y aunque en el ojo izquierdo asciende a 0,5, no puede obviarse el escaso campo visual”

Como bien explicó nuestro perito en el acto del Juicio”solamente es capaz de ver a través del ojo izquierdo en la zona más cercana a la nariz, sin abarcar a ninguna otra parte del campo visual, por lo que la agudeza visual del 0,5 resultaría prácticamente inservible.”

“resulta incuestionable que el actor precisa la ayuda de tercera persona para la realización de actividades cotidianas, tales como desplazarse, situación de dependencia que, además, resulta agudizada por el trastorno psíquico asociado a la pérdida de visión experimentada.”

Enfermedad de coroideremia anterior al desempeño del puesto de trabajo.

Alega el Instituto Nacional de la Seguridad Social que nuestro cliente ya padecía la enfermedad con anterioridad a la realización del trabajo, alegando la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de julio de 2016 que dice en esencia que aquellas lesiones o enfermedades que se padecieran con anterioridad al alta en la Seguridad Social no han de tener incidencia en la valoración de una invalidez permanente.

Entiende el Juzgado que, a pesar de estar afectado por una grave pérdida de visión, “se desconoce la concreta situación clínica que el actor presentaba al tiempo de iniciar la prestación de servicios para la ONCE, si bien, informes posteriores revelan que se ha ido produciendo una progresiva pérdida de visión, más acusada en el ojo derecho, por el que actualmente únicamente percibe luz, en tanto que en el OI ha pasado de 0,6 en 2014 a 0,5 en 2015”

Por tanto, concluye que “la patología visual habría experimentado un empeoramiento progresivo con posterioridad al inicio de la actividad laboral, llegando actualmente a una situación asimilada a la ceguera, con la consiguiente imposibilidad de realizar, sin ayuda de tercera persona, algunos de los más elementales actos de la vida cotidiana, de hecho, el actor se desplaza con la ayuda de un perro guía.”

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Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 2 de Valladolid concede una gran invalidez por coroideremia a nuestra cliente, con derecho a percibir el 100% de la base reguladora, más un complemento derivada de la gran invalidez por ayuda de tercera persona.

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Otros reconocimientos de incapacidad por ceguera.

Desde Diké Abogados hemos conseguido el reconocimiento de una incapacidad permanente de pacientes con ceguera en otros casos que puede consultar en este enlace. 

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Incapacidad permanente absoluta por enfermedad de Steinert.

Incapacidad permanente absoluta por enfermedad de Steinert.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha reconocido una incapacidad permanente absoluta, para todo tipo de trabajo, a nuestro cliente, quien padece la enfermedad de Steinert, Sahs y Epoc de tipo restrictivo.

Enfermedad de Steinert.

Según la Federación Española de Enfermedades Neuromusculares, ASEM, la enfermedad de Steinert es:

” La distrofia muscular más frecuente.

Tiene una herencia autosómica dominante, y se produce el fenómeno de anticipación: los síntomas suelen aparecer de forma más precoz y suelen ser más graves en generaciones sucesivas.

Existen formas congénitas (muy graves y a menudo letales) y formas de inicio más tardío.

Se caracteriza por la aparición de una debilidad progresiva de los músculos faciales, elevadores de párpados (existe ptosis), bulbares (suele existir disfagia) distales de extremidades rigidez miotónica.

Lo que caracteriza y da nombre a esta enfermedad es la dificultad para relajar los músculos después de una contracción mantenida, lo que se denomina “fenómeno miotónico”.
Es habitual la presencia de cataratas, calvicie y anomalías endocrinas, hormonales y cardíacas (imprescindible hacer un seguimiento cardiaco periódico).

Su evolución es variable y puede llegar a alcanzar un estado de gran invalidez a los 15 o 20 años tras su aparición.”

Incapacidad permanente enfermedad de Steinert

Incapacidad permanente enferemedad de Steinert

Limitaciones funcionales.

La enfermedad de Steinert, Sahs y Epoc de tipo restrictivo, provocan en nuestro cliente una serie de limitaciones funcionales:

  • Imposibilidad para manipular cualquier tipo de peso con ambos miembros superiores.
  • Imposibilidad para llevar a cabo tareas que provoque una sobrecarga cervical o del tronco por la afectación de la musculatura de ambos hombros (cintura escapular) y de la columna.
  • Limitación para caminar, permanecer en pie o efectuar esfuerzos y posturas forzadas, debido al cansancio generalizado y a la escasa capacidad de esfuerzo.
  • Imposibilidad para realizar numerosas actividades propias de la vida diaria con necesidad incluso de ayuda de una tercera persona.
  • Imposibilidad manifiesta para elevar ambos hombros lo que repercute de manera prácticamente absoluta para el desarrollo de cualquier tipo de actividad laboral por liviana que sea (no puede manejar un teclado de ordenador más allá de algunos minutos).
  • Sufrimiento y penosidad para llevar a cabo cualquier trabajo reglado debido a su sintomatología psíquica.
  • Falta de objetivos y de motivación laboral ante la persistencia y aumento de los síntomas con cualquier tipo de actividad laboral reglada.
  • El estrés que produce el empeoramiento de los síntomas de carácter general y las tremendas dificultades funcionales generalizadas, cierra un círculo de mayor afectación psíquica, mayor estrés y una clara sensación de mayor incapacidad.

Efectos del reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta.

El reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta por enfermedad de Steinert, supone el abono por parte de las entidades gestoras de una cuantía que se corresponde con el 100% de la Base Reguladora.

El abono de la prestación es en 14 pagas anuales.

La prestación está exenta de tributación en el IRPF.

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Gran invalidez por ceguera.

Gran invalidez por ceguera.

Muchos de nuestros clientes preguntan si pueden obtener el reconocimiento de una prestación de gran invalidez por ceguera.

Nuestra respuesta en estos casos suele ser positiva, amparándonos en la sentencia del Tribunal Supremo de 3 de marzo de 2014.

Esta sentencia mantiene que una persona que pueda ser considerada ciega, por estar indiscutidamente dentro de las categorías de alteración visual que dan lugar a la calificación de ceguera, bien por padecer ceguera total o bien por sufrir pérdida de la visión a ella equiparable, reúne objetivamente las condiciones para calificarla en situación de gran invalidez.

Es claro que el invidente en tales condiciones requiere naturalmente la colaboración de una tercera persona para la realización de determinadas actividades esenciales en la vida.

Gran invalidez por ceguera

Gran invalidez por ceguera

El INSS reconoce una gran invalidez por ceguera.

En el caso que vamos a analizar, el INSS reconoce una gran invalidez a nuestro cliente que presenta una ceguera bilateral, que es portador de prótesis en ojo izquierdo y amaurosis en ojo derecho.

Efectos del reconocimiento de una gran invalidez.

El reconocimiento de una gran invalidez por ceguera supone el abono por parte de las entidades gestoras de una cuantía que se corresponde con el reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta, más un complemento destinado a abonar los gastos derivados de la necesidad de contar con una persona que le ayude en los actos más esenciales de la vida.

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¿Es compatible la gran invalidez con el trabajo?

Entendemos que es compatible el reconocimiento de una gran invalidez con el trabajo a jornada completa.

Así lo ha entendido el Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, en su Sentencia de 30 Ene. 2008, Rec. 480/2007 al mantener que:

“La literalidad del precepto -art. 141.2 LGSS/94- apunta a la plena compatibilidad trabajo/pensión [«la pensiones … no impedirán … aquellas actividades… compatibles»], al no establecer límite alguno a la simultaneidad referida, que resulta exigible ex art. 35 ET,  siendo de destacar que la remisión que al Reglamento se hace exclusivamente en el apartado primero del precepto, para la IPT.

La opción interpretativa contraria llevaría a hacer de mejor condición al trabajador declarado en IPT [legalmente apto para cualquier actividad que no sea la profesión u oficio para la que haya sido declarado inválido] que al incapaz declarado en IPA [al que se le negaría toda actividad -e ingresos- extramuros de la marginalidad].

Gran invalidez por ceguera

Gran invalidez por ceguera

Efecto desmotivador en la reinserción social y laboral.

La incompatibilidad de que tratamos tendría un cierto efecto desmotivador sobre la reinserción social y laboral de quien se halla en IPA o GI, pues aunque las cotizaciones satisfechas por el nuevo trabajo habrían de tener eficacia respecto de prestaciones futuras, lo cierto es que la suspensión de la pensión por la percepción de ingresos debidos al trabajo ordinario [consecuencia impuesta -se dice- por la lógica del Sistema] privaría prácticamente de estímulo económico a una actividad que con todo seguridad ha de realizarse con considerable esfuerzo -psicofísico- por parte del inválido; y

Este planteamiento cobra pleno vigor si se atiende a las nuevas tecnologías [particularmente informáticas y de teletrabajo], que consienten pluralidad de actividades laborales -a jornada completa- a quienes se encuentran en situaciones de IPA o GI, de manera que la compatibilidad ahora defendida representa -en el indicado marco de actividades sedentarias- un considerable acicate para la deseable reinserción social de los trabajadores con capacidad disminuida.”

¿Se puede conseguir una gran invalidez por ceguera trabajando en la ONCE?

Para solicitar una gran invalidez no es requisito necesario estar en situación de incapacidad temporal, por lo que se puede solicitar el reconocimiento de la gran invalidez por ceguera aún en el caso de ser vendedor del cupón de la ONCE.

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Incapacidad permanente absoluta por asma grave

Incapacidad permanente absoluta por asma grave.

El Juzgado de lo Social número 36 de Madrid concede una incapacidad permanente absoluta por asma grave. La trabajadora ha sido asistida por Diké Abogados.

Según Fenaer, el asma es una enfermedad crónica que afecta al aparato respiratorio.

En ella se produce una inflamación de los conductos que llevan el aire a los pulmones debido a la irritación que producen ciertos estímulos como el polen, la contaminación, el humo, las emociones, la risa, el ejercicio, algunas medicinas, etc…

Patologías que presenta.

Según mantiene la sentencia, se reconoce una incapacidad permanente absoluta por asma grave, puesto que padece las siguientes patologías:

  • Asma grave persistente.
  • Infección retroviral.
  • Catarata.
  • Transtorno distímico.

Limitaciones que presenta.

Debido a estas patologías, la sentencia reconoce una incapacidad permanente absoluta por asma grave, puesto que presenta las siguientes limitaciones:

  • Disnea al mínimo esfuerzo.
  • Crisis ante múltiples desencadenantes.

La trabajadora mantiene una disnea a mínimos esfuerzos.

Sobre esta patología de base que ya limita de forma intensa su capacidad para realizar incluso las mínimas tareas o actividades básicas de la vida diaria, que desencadenan nuevas crisis, más graves todavía con ingreso hospitalario preciso, con cualquier irritante, olor (incluso los de los perfumes), productos de limpieza, insecticidas, mínimos esfuerzos físicos, caminar algo más rápido de lo normal, situaciones de estrés, situaciones de ansiedad, tabaco en el ambiente o los cambios de temperatura.

Incapacidad permanente absoluta por asma grave

Incapacidad permanente absoluta por asma grave

Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente absoluta por asma grave.

El Juzgado de lo Social número 36 de Madrid reconoce una incapacidad permanente absoulta al enteder que “Del informe médico de síntesis, realizado de forma objetiva por el médico evaluador en función de su experiencia en el examen de múltiples patologías de semejante etiología, se desprende que las lesiones de la actora le impiden la realización de la totalidad de actividades laborales existentes en el amplio abanico laboral.”

“La actora tiene un mal control del asma grave que parece que le ocasiona disnea al mínimo esfuerzo y crisis ante múltiples desencadenantes, concluyendo que está limitada para la realización de actividades laborales.”

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Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 36 de Madrid concede una incapacidad permanente absoluta por asma grave, con derecho a percibir el 100% de la base reguladora con efectos desde la fecha de cese en el trabajo desempeñado.

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Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor

Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor.

El Juzgado de lo Social número 3 de Madrid ha dictado sentencia que reconoce una incapacidad permanente total por artrosis a un pintor de la construcción.

El trabajador ha sido asistido por Diké Abogados.

Patologías que presenta.

Según mantiene la sentencia, se reconoce una incapacidad permanente total por artrosis a un pintor de la construcción, puesto que padece las siguientes patologías:

  • Artrosis erosiva de manos con principal afectación de mano dominante (derecha).
  • Cirugía del 4º dedo de la mano derecha.
  • Cirugía de muñeca derecha por rotura de fibrocartílago triangular.
  • Pinzamiento dorsal.
  • Síndrome de intestino irritable.

Limitaciones que presenta.

Debido a estas patologías, la sentencia reconoce una incapacidad permanente total por artrosis a un pintor de la construcción, puesto que presenta las siguientes limitaciones:

  • Imposibilidad para el manejo de ambas manos con rapidez, fuerza y destreza con una mayor afectación y práctica imposibilidad para efectuar ninguna actividad operativa, con su mano derecha.
  • Imposibilidad para la carga de pesos o para la realización de esfuerzos.
  • Imposibilidad para el mantenimiento de posturas fijas con ambas manos pulgares y muñecas.
  • Pérdida de la capacidad funcional en la visión del ojo izquierdo por su problema retiniano, (fotofobia cuando precisara trabajar en exteriores).
  • Pérdida de fuerza importante, (82%), en su miembro superior derecho, dominante.
  • Incontinencia fecal con numerosos episodios de diarrea y escapes.
 Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor

Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor

Funciones de su puesto de trabajo.

El trabajador está dado de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos como pintor de la construcción, realizando trabajos para compañías de seguros.

Entiende la sentencia que las labores profesionales de un pintor exigen, al menos, un mínimo de fuerza prensil para sujetar la brocha o pincel.

Dicha habilidad y fuerza no puede predicarse del trabajador al menos desde la infructuosa intervención quirúrgica de febrero de 2016 en la que se le implantó una “prótesis IFP modelo Tactys (Stryker)”.

Nuestro cliente tiene prohibida la realización de actividades de peso y esfuerzo, así como las de riesgo para sufrir traumatismo.

El hecho de que el trabajador sea autónomo, no significa que no realice las funciones de pintor, por lo que la sentencia no atiende la alegación del INSS en relación a que nuestro cliente pueda reconducir sus tareas profesionales evitando aquellas que están contraindicadas para sus limitaciones.

Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor

Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor

Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente total por artrosis a un pintor.

El Juzgado de lo Social número 3 de Madrid reconoce la incapacidad permanente al entender que “las demandadas parecen aferrarse a la condición de autónomo del actor para presumir que sus funciones no exigen habilidad manual o fuerza y, sobre esa base, entienden que el demandante no se encuentra incapacitado para su realización.

No obstante, lo que resultó acreditado, por notorio, es que las labores profesionales de un pintor exigen, al menos, un mínimo de fuerza prensil para sujetar la brocha o pincel.

[…] dicha habilidad y fuerza no puede predicarse del demandante al menos desde la infructuosa intervención quirúrgica de febrero de 2016 en la que se implantó al actor una “prótesis IFP modelo Tactys (Stryker)”, según el informe del Hospital Universitario Santa Cristina de 29/3/2016 en el que “se prohíbe la realización de actividades de peso y esfuerzo, así como las de riesgo para sufrir traumatismo”.

Desde un punto de vista físico, se consignaron tanto en los informes médicos de la Seguridad Social, como en los informes del EVI ciertos datos objetivos sobre los grados de fuerza o presión que puede realizar el actor con su mano rectora y en el Informe Pericial del Doctor Álvarez Díez, siendo absolutamente coincidentes en la falta de capacidad prensil con la mano dañada y el riesgo de rotura de la prótesis que le fue implantada.

[…] las dolencias físicas son difícilmente conciliables con cualquier trabajo bimanual íntegro o tareas manipulativas con mano derecha, de fuerza prensil o trabajos finos.

[…] Para la realización de las tareas habituales de la profesión del demandante, es esencial y primordial tener una mínima fuerza en ambas manos y cierta habilidad con ellas que permita el pintado de paredes, techos y demás elementos arquitectónicos; por supuesto sin olvidar el riesgo de nuevas lesiones que presenta el actor.

Es fácilmente imaginable que la no disponibilidad del uso pleno sino tan limitado de las manos no solo reduce la eficacia del resultado laboral sino que puede hacerlo en ocasiones peligroso y muy poco productivo. 

Esta realidad hace prácticamente imposible una prestación normalizada dentro de los parámetros de exigibilidad laboral ordinaria, y hace sin ninguna duda imposible que cualquier persona o entidad manifieste y conserve interés en contratar como pintor de construcción a una persona tan limitada físicamente para la habilidad o fuerza con la mano derecha, como la que presenta el actor de forma crónica.”

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Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 3 de Madrid concede una incapacidad permanente total por artrosis e intestino irritable a un pintor de la construcción, con derecho a percibir el 75% de la base reguladora.

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Compatibilidad de la incapacidad permanente

Compatibilidad de la incapacidad permanente.

En este post vamos a analizar la compatibilidad de la incapacidad permanente con otras situaciones.

¿Es compatible el percibo de la pensión de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez con el trabajo?

La compatibilidad de la incapacidad permanente absoluta y la gran invalidez con el ejercicio de actividades, sean o no lucrativas, es posible dependiendo del estado del inválido, siempre que no representen un cambio en la capacidad de trabajo del pensionista  que pueda dar lugar a revisión por parte del INSS.

Si se realizan trabajos suceptibles de inclusión en algún Régimen de la Seguridad Social, existe obligación de alta y cotización, debiendo comunicar al INSS el inicio de cualquier trabajo por cuenta ajena o propia, salvo en el caso que derive de enfermedad profesional, en que será necesaria la autorización previa.


¿Es compatible el percibo de la pensión de incapacidad permanente total con el trabajo?

La percepción de una pensión de incapacidad permanente total es incompatible con el desempeño de un puesto de la misma categoría o grupo profesional, siendo compatible con otro tipo de actividad laboral en la misma empresa o en otra distinta.

Compatibilidad de la incapacidad permanente

Compatibilidad de la incapacidad permanente

El percibo del incremento del 20% de la base reguladora de la incapacidad permanente total es incompatible con la realización de trabajos por cuenta ajena o propia.

Este incremento también es incompatible con las prestaciones de Seguridad Social que puedan derivarse de dichos trabajos, como son el subsidio de incapacidad temporal o de maternidad que persiste más allá de la relación laboral o la actividad profesional, o las prestaciones de desempleo que pudieran corresponder por los mismos.

La realización de cualquier trabajo por el pensionista debe ser comunicada al Instituto Nacional de la Seguridad Social, salvo en el caso que derive de enfermedad profesional, en que será necesaria la autorización previa.


¿Es compatible el percibo de la prestación por desempleo y la incapacidad permanente?

En los supuestos en que estando incapacitado, el perceptor de una incapacidad permanente total pierda o se le suspenda un trabajo compatible con su situación de pensionista, tendrá derecho a percibir la prestación o subsidio por desempleo que le corresponda, además de la pensión.


¿Es compatible la pensión de incapacidad permanente con la jubilación?

La incapacidad permanente es incompatible con la pensión de jubilación del mismo régimen, debiéndose optar por una de ellas.

La pensión de incapacidad permanente puede ser compatible con una pensión de jubilación de otro régimen distinto, excepto que para acreditar el derecho, o para el perfeccionamiento del mismo se tenga que acudir al régimen que reconozca la jubilación (situación de alta o asimilada, acreditación de la carencia, importe de la base reguladora), en cuyo caso, hay  que optar por una de ellas.

Si las cotizaciones del régimen por el que se reconoce la jubilación sirvieron únicamente para cuantificar el importe de la incapacidad permanente, pudiendo prescindirse de ellas para generar el derecho, es posible el reconocimiento de dos pensiones compatibles entre sí, calculando cada una de ellas con las cotizaciones de cada uno de los regímenes.

Para ello, sería necesario recalcular la pensión de incapacidad, sin tener en cuenta las cotizaciones del régimen que reconoce la jubilación.

Hay que tener en cuenta que si se tratara de una pensión de incapacidad derivada de Accidente de Trabajo concedida al amparo del Reglamento de Accidentes de Trabajo de 22-06-1956, sería compatible con cualquier otra pensión.


¿Se puede compatibilizar el percibo de una indemnización por lesiones permanentes no invalidantes con la pensión de incapacidad permanente, en cualquiera de sus grados?

Esta indemnización es incompatible con las prestaciones económicas establecidas para la incapacidad permanente, salvo que las lesiones, mutilaciones o deformidades sean totalmente independientes de las tomadas en consideración para declarar la incapacidad permanente y su grado.

Es compatible con el trabajo en la misma empresa.


¿Es necesaria la autorización expresa por parte del INSS para compatibilizar el percibo de la pensión de incapacidad permanente con el ejercicio de una actividad laboral?

Con independencia de la compatibilidad o incompatibilidad que, en su caso, pueda producir el ejercicio de una actividad, sólo se requiere la comunicación de la actividad laboral al INSS.

Comunicación incapacidad

Comunicación incapacidad

Sin embargo, los pensionistas de incapacidad permanente derivada de enfermedad profesional, sólo podrán realizar trabajos por cuenta ajena si han obtenido, previamente, la autorización del INSS.

Contacto.

Si usted quiere que nuestros peritos y abogados revisen su caso sin coste alguno, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518 / 619555357 o en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es, o rellenando el formulario de contacto.

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E

Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora

Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora.

El Juzgado de lo Social número 2 de Madrid, ha dictado sentencia que reconoce una incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora. La trabajadora ha estado representada por Diké Abogados.

Patologías que presenta.

Según mantiene la sentencia que reconoce la incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora, nuestra clienta presenta las siguientes patologías:

  • Fibromialgia severa con 18/18 puntos gatillo.
  • Trastorno adaptativo ansioso depresivo.
  • Tendinitis con afectación intensa del músculo supraespinoso en hombro izquierdo.
Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora

Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora

Limitaciones que presenta.

Debido a estas patologías, la sentencia le reconoce una incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora que presenta las siguientes limitaciones:

  • Dolor en movilidad pasiva y activa de todas las articulaciones.
  • Limitación a la abducción del hombro izquierdo.
  • Cierta tendencia autolítica.

El perito médico que acudió al juicio mantiene que la trabajadora “no está capacitada para llevar a cabo las fundamentales tareas de su profesión habitual”.

Funciones de su puesto de trabajo.

La trabajadora está dada de alta en la seguridad social, y su puesto de trabajo habitual es el de limpiadora.

La combinación de la fibromialgia que padece, junto con la tendinitis del supraespinoso, hacen que esté incapacitada para el desarrollo de su actividad laboral habitual.  La movilidad del hombro es un aspecto funcional esencial para la profesión de limpiadora de nuestra clienta.

Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora

Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora

Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora.

El Juzgado de lo Social número 2 de Madrid entiende que “el conjunto de la fibromialgia con 18/18 puntos gatillo y la tendinitis ya referida, la hacen merecedora de la situación de invalidez permanente total con derecho a percibir prestación del 55% de la base reguladora” .

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Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 2 de Madrid concede una incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora, con derecho a percibir el 55% de la base reguladora, desde la solicitud del reconocimiento de la incapacidad, con compensación de las cantidades percibidas en concepto de desempleo.

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