Incapacidad permanente absoluta por enfermedad de Steinert.

Incapacidad permanente absoluta por enfermedad de Steinert.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha reconocido una incapacidad permanente absoluta, para todo tipo de trabajo, a nuestro cliente, quien padece la enfermedad de Steinert, Sahs y Epoc de tipo restrictivo.

Enfermedad de Steinert.

Según la Federación Española de Enfermedades Neuromusculares, ASEM, la enfermedad de Steinert es:

” La distrofia muscular más frecuente.

Tiene una herencia autosómica dominante, y se produce el fenómeno de anticipación: los síntomas suelen aparecer de forma más precoz y suelen ser más graves en generaciones sucesivas.

Existen formas congénitas (muy graves y a menudo letales) y formas de inicio más tardío.

Se caracteriza por la aparición de una debilidad progresiva de los músculos faciales, elevadores de párpados (existe ptosis), bulbares (suele existir disfagia) distales de extremidades rigidez miotónica.

Lo que caracteriza y da nombre a esta enfermedad es la dificultad para relajar los músculos después de una contracción mantenida, lo que se denomina “fenómeno miotónico”.
Es habitual la presencia de cataratas, calvicie y anomalías endocrinas, hormonales y cardíacas (imprescindible hacer un seguimiento cardiaco periódico).

Su evolución es variable y puede llegar a alcanzar un estado de gran invalidez a los 15 o 20 años tras su aparición.”

Incapacidad permanente enfermedad de Steinert

Incapacidad permanente enferemedad de Steinert

Limitaciones funcionales.

La enfermedad de Steinert, Sahs y Epoc de tipo restrictivo, provocan en nuestro cliente una serie de limitaciones funcionales:

  • Imposibilidad para manipular cualquier tipo de peso con ambos miembros superiores.
  • Imposibilidad para llevar a cabo tareas que provoque una sobrecarga cervical o del tronco por la afectación de la musculatura de ambos hombros (cintura escapular) y de la columna.
  • Limitación para caminar, permanecer en pie o efectuar esfuerzos y posturas forzadas, debido al cansancio generalizado y a la escasa capacidad de esfuerzo.
  • Imposibilidad para realizar numerosas actividades propias de la vida diaria con necesidad incluso de ayuda de una tercera persona.
  • Imposibilidad manifiesta para elevar ambos hombros lo que repercute de manera prácticamente absoluta para el desarrollo de cualquier tipo de actividad laboral por liviana que sea (no puede manejar un teclado de ordenador más allá de algunos minutos).
  • Sufrimiento y penosidad para llevar a cabo cualquier trabajo reglado debido a su sintomatología psíquica.
  • Falta de objetivos y de motivación laboral ante la persistencia y aumento de los síntomas con cualquier tipo de actividad laboral reglada.
  • El estrés que produce el empeoramiento de los síntomas de carácter general y las tremendas dificultades funcionales generalizadas, cierra un círculo de mayor afectación psíquica, mayor estrés y una clara sensación de mayor incapacidad.

Efectos del reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta.

El reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta por enfermedad de Steinert, supone el abono por parte de las entidades gestoras de una cuantía que se corresponde con el 100% de la Base Reguladora.

El abono de la prestación es en 14 pagas anuales.

La prestación está exenta de tributación en el IRPF.

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Si usted quiere que nuestros peritos y abogados revisen su caso sin coste alguno, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518 / 619555357 o en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es.

También puede rellenar el formulario de contacto.

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Gran invalidez por ceguera.

Gran invalidez por ceguera.

Muchos de nuestros clientes preguntan si pueden obtener el reconocimiento de una prestación de gran invalidez por ceguera.

Nuestra respuesta en estos casos suele ser positiva, amparándonos en la sentencia del Tribunal Supremo de 3 de marzo de 2014.

Esta sentencia mantiene que una persona que pueda ser considerada ciega, por estar indiscutidamente dentro de las categorías de alteración visual que dan lugar a la calificación de ceguera, bien por padecer ceguera total o bien por sufrir pérdida de la visión a ella equiparable, reúne objetivamente las condiciones para calificarla en situación de gran invalidez.

Es claro que el invidente en tales condiciones requiere naturalmente la colaboración de una tercera persona para la realización de determinadas actividades esenciales en la vida.

Gran invalidez por ceguera

Gran invalidez por ceguera

El INSS reconoce una gran invalidez por ceguera.

En el caso que vamos a analizar, el INSS reconoce una gran invalidez a nuestro cliente que presenta una ceguera bilateral, que es portador de prótesis en ojo izquierdo y amaurosis en ojo derecho.

Efectos del reconocimiento de una gran invalidez.

El reconocimiento de una gran invalidez por ceguera supone el abono por parte de las entidades gestoras de una cuantía que se corresponde con el reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta, más un complemento destinado a abonar los gastos derivados de la necesidad de contar con una persona que le ayude en los actos más esenciales de la vida.

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¿Es compatible la gran invalidez con el trabajo?

Entendemos que es compatible el reconocimiento de una gran invalidez con el trabajo a jornada completa.

Así lo ha entendido el Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, en su Sentencia de 30 Ene. 2008, Rec. 480/2007 al mantener que:

“La literalidad del precepto -art. 141.2 LGSS/94- apunta a la plena compatibilidad trabajo/pensión [«la pensiones … no impedirán … aquellas actividades… compatibles»], al no establecer límite alguno a la simultaneidad referida, que resulta exigible ex art. 35 ET,  siendo de destacar que la remisión que al Reglamento se hace exclusivamente en el apartado primero del precepto, para la IPT.

La opción interpretativa contraria llevaría a hacer de mejor condición al trabajador declarado en IPT [legalmente apto para cualquier actividad que no sea la profesión u oficio para la que haya sido declarado inválido] que al incapaz declarado en IPA [al que se le negaría toda actividad -e ingresos- extramuros de la marginalidad].

Gran invalidez por ceguera

Gran invalidez por ceguera

Efecto desmotivador en la reinserción social y laboral.

La incompatibilidad de que tratamos tendría un cierto efecto desmotivador sobre la reinserción social y laboral de quien se halla en IPA o GI, pues aunque las cotizaciones satisfechas por el nuevo trabajo habrían de tener eficacia respecto de prestaciones futuras, lo cierto es que la suspensión de la pensión por la percepción de ingresos debidos al trabajo ordinario [consecuencia impuesta -se dice- por la lógica del Sistema] privaría prácticamente de estímulo económico a una actividad que con todo seguridad ha de realizarse con considerable esfuerzo -psicofísico- por parte del inválido; y

Este planteamiento cobra pleno vigor si se atiende a las nuevas tecnologías [particularmente informáticas y de teletrabajo], que consienten pluralidad de actividades laborales -a jornada completa- a quienes se encuentran en situaciones de IPA o GI, de manera que la compatibilidad ahora defendida representa -en el indicado marco de actividades sedentarias- un considerable acicate para la deseable reinserción social de los trabajadores con capacidad disminuida.”

¿Se puede conseguir una gran invalidez por ceguera trabajando en la ONCE?

Para solicitar una gran invalidez no es requisito necesario estar en situación de incapacidad temporal, por lo que se puede solicitar el reconocimiento de la gran invalidez por ceguera aún en el caso de ser vendedor del cupón de la ONCE.

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Incapacidad permanente absoluta por asma grave

Incapacidad permanente absoluta por asma grave.

El Juzgado de lo Social número 36 de Madrid concede una incapacidad permanente absoluta por asma grave. La trabajadora ha sido asistida por Diké Abogados.

Según Fenaer, el asma es una enfermedad crónica que afecta al aparato respiratorio.

En ella se produce una inflamación de los conductos que llevan el aire a los pulmones debido a la irritación que producen ciertos estímulos como el polen, la contaminación, el humo, las emociones, la risa, el ejercicio, algunas medicinas, etc…

Patologías que presenta.

Según mantiene la sentencia, se reconoce una incapacidad permanente absoluta por asma grave, puesto que padece las siguientes patologías:

  • Asma grave persistente.
  • Infección retroviral.
  • Catarata.
  • Transtorno distímico.

Limitaciones que presenta.

Debido a estas patologías, la sentencia reconoce una incapacidad permanente absoluta por asma grave, puesto que presenta las siguientes limitaciones:

  • Disnea al mínimo esfuerzo.
  • Crisis ante múltiples desencadenantes.

La trabajadora mantiene una disnea a mínimos esfuerzos.

Sobre esta patología de base que ya limita de forma intensa su capacidad para realizar incluso las mínimas tareas o actividades básicas de la vida diaria, que desencadenan nuevas crisis, más graves todavía con ingreso hospitalario preciso, con cualquier irritante, olor (incluso los de los perfumes), productos de limpieza, insecticidas, mínimos esfuerzos físicos, caminar algo más rápido de lo normal, situaciones de estrés, situaciones de ansiedad, tabaco en el ambiente o los cambios de temperatura.

Incapacidad permanente absoluta por asma grave

Incapacidad permanente absoluta por asma grave

Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente absoluta por asma grave.

El Juzgado de lo Social número 36 de Madrid reconoce una incapacidad permanente absoulta al enteder que “Del informe médico de síntesis, realizado de forma objetiva por el médico evaluador en función de su experiencia en el examen de múltiples patologías de semejante etiología, se desprende que las lesiones de la actora le impiden la realización de la totalidad de actividades laborales existentes en el amplio abanico laboral.”

“La actora tiene un mal control del asma grave que parece que le ocasiona disnea al mínimo esfuerzo y crisis ante múltiples desencadenantes, concluyendo que está limitada para la realización de actividades laborales.”

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Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 36 de Madrid concede una incapacidad permanente absoluta por asma grave, con derecho a percibir el 100% de la base reguladora con efectos desde la fecha de cese en el trabajo desempeñado.

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Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor

Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor.

El Juzgado de lo Social número 3 de Madrid ha dictado sentencia que reconoce una incapacidad permanente total por artrosis a un pintor de la construcción.

El trabajador ha sido asistido por Diké Abogados.

Patologías que presenta.

Según mantiene la sentencia, se reconoce una incapacidad permanente total por artrosis a un pintor de la construcción, puesto que padece las siguientes patologías:

  • Artrosis erosiva de manos con principal afectación de mano dominante (derecha).
  • Cirugía del 4º dedo de la mano derecha.
  • Cirugía de muñeca derecha por rotura de fibrocartílago triangular.
  • Pinzamiento dorsal.
  • Síndrome de intestino irritable.

Limitaciones que presenta.

Debido a estas patologías, la sentencia reconoce una incapacidad permanente total por artrosis a un pintor de la construcción, puesto que presenta las siguientes limitaciones:

  • Imposibilidad para el manejo de ambas manos con rapidez, fuerza y destreza con una mayor afectación y práctica imposibilidad para efectuar ninguna actividad operativa, con su mano derecha.
  • Imposibilidad para la carga de pesos o para la realización de esfuerzos.
  • Imposibilidad para el mantenimiento de posturas fijas con ambas manos pulgares y muñecas.
  • Pérdida de la capacidad funcional en la visión del ojo izquierdo por su problema retiniano, (fotofobia cuando precisara trabajar en exteriores).
  • Pérdida de fuerza importante, (82%), en su miembro superior derecho, dominante.
  • Incontinencia fecal con numerosos episodios de diarrea y escapes.
 Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor

Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor

Funciones de su puesto de trabajo.

El trabajador está dado de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos como pintor de la construcción, realizando trabajos para compañías de seguros.

Entiende la sentencia que las labores profesionales de un pintor exigen, al menos, un mínimo de fuerza prensil para sujetar la brocha o pincel.

Dicha habilidad y fuerza no puede predicarse del trabajador al menos desde la infructuosa intervención quirúrgica de febrero de 2016 en la que se le implantó una “prótesis IFP modelo Tactys (Stryker)”.

Nuestro cliente tiene prohibida la realización de actividades de peso y esfuerzo, así como las de riesgo para sufrir traumatismo.

El hecho de que el trabajador sea autónomo, no significa que no realice las funciones de pintor, por lo que la sentencia no atiende la alegación del INSS en relación a que nuestro cliente pueda reconducir sus tareas profesionales evitando aquellas que están contraindicadas para sus limitaciones.

Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor

Incapacidad permanente total por artrosis a un pintor

Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente total por artrosis a un pintor.

El Juzgado de lo Social número 3 de Madrid reconoce la incapacidad permanente al entender que “las demandadas parecen aferrarse a la condición de autónomo del actor para presumir que sus funciones no exigen habilidad manual o fuerza y, sobre esa base, entienden que el demandante no se encuentra incapacitado para su realización.

No obstante, lo que resultó acreditado, por notorio, es que las labores profesionales de un pintor exigen, al menos, un mínimo de fuerza prensil para sujetar la brocha o pincel.

[…] dicha habilidad y fuerza no puede predicarse del demandante al menos desde la infructuosa intervención quirúrgica de febrero de 2016 en la que se implantó al actor una “prótesis IFP modelo Tactys (Stryker)”, según el informe del Hospital Universitario Santa Cristina de 29/3/2016 en el que “se prohíbe la realización de actividades de peso y esfuerzo, así como las de riesgo para sufrir traumatismo”.

Desde un punto de vista físico, se consignaron tanto en los informes médicos de la Seguridad Social, como en los informes del EVI ciertos datos objetivos sobre los grados de fuerza o presión que puede realizar el actor con su mano rectora y en el Informe Pericial del Doctor Álvarez Díez, siendo absolutamente coincidentes en la falta de capacidad prensil con la mano dañada y el riesgo de rotura de la prótesis que le fue implantada.

[…] las dolencias físicas son difícilmente conciliables con cualquier trabajo bimanual íntegro o tareas manipulativas con mano derecha, de fuerza prensil o trabajos finos.

[…] Para la realización de las tareas habituales de la profesión del demandante, es esencial y primordial tener una mínima fuerza en ambas manos y cierta habilidad con ellas que permita el pintado de paredes, techos y demás elementos arquitectónicos; por supuesto sin olvidar el riesgo de nuevas lesiones que presenta el actor.

Es fácilmente imaginable que la no disponibilidad del uso pleno sino tan limitado de las manos no solo reduce la eficacia del resultado laboral sino que puede hacerlo en ocasiones peligroso y muy poco productivo. 

Esta realidad hace prácticamente imposible una prestación normalizada dentro de los parámetros de exigibilidad laboral ordinaria, y hace sin ninguna duda imposible que cualquier persona o entidad manifieste y conserve interés en contratar como pintor de construcción a una persona tan limitada físicamente para la habilidad o fuerza con la mano derecha, como la que presenta el actor de forma crónica.”

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Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 3 de Madrid concede una incapacidad permanente total por artrosis e intestino irritable a un pintor de la construcción, con derecho a percibir el 75% de la base reguladora.

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Compatibilidad de la incapacidad permanente

Compatibilidad de la incapacidad permanente.

En este post vamos a analizar la compatibilidad de la incapacidad permanente con otras situaciones.

¿Es compatible el percibo de la pensión de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez con el trabajo?

La compatibilidad de la incapacidad permanente absoluta y la gran invalidez con el ejercicio de actividades, sean o no lucrativas, es posible dependiendo del estado del inválido, siempre que no representen un cambio en la capacidad de trabajo del pensionista  que pueda dar lugar a revisión por parte del INSS.

Si se realizan trabajos suceptibles de inclusión en algún Régimen de la Seguridad Social, existe obligación de alta y cotización, debiendo comunicar al INSS el inicio de cualquier trabajo por cuenta ajena o propia, salvo en el caso que derive de enfermedad profesional, en que será necesaria la autorización previa.


¿Es compatible el percibo de la pensión de incapacidad permanente total con el trabajo?

La percepción de una pensión de incapacidad permanente total es incompatible con el desempeño de un puesto de la misma categoría o grupo profesional, siendo compatible con otro tipo de actividad laboral en la misma empresa o en otra distinta.

Compatibilidad de la incapacidad permanente

Compatibilidad de la incapacidad permanente

El percibo del incremento del 20% de la base reguladora de la incapacidad permanente total es incompatible con la realización de trabajos por cuenta ajena o propia.

Este incremento también es incompatible con las prestaciones de Seguridad Social que puedan derivarse de dichos trabajos, como son el subsidio de incapacidad temporal o de maternidad que persiste más allá de la relación laboral o la actividad profesional, o las prestaciones de desempleo que pudieran corresponder por los mismos.

La realización de cualquier trabajo por el pensionista debe ser comunicada al Instituto Nacional de la Seguridad Social, salvo en el caso que derive de enfermedad profesional, en que será necesaria la autorización previa.


¿Es compatible el percibo de la prestación por desempleo y la incapacidad permanente?

En los supuestos en que estando incapacitado, el perceptor de una incapacidad permanente total pierda o se le suspenda un trabajo compatible con su situación de pensionista, tendrá derecho a percibir la prestación o subsidio por desempleo que le corresponda, además de la pensión.


¿Es compatible la pensión de incapacidad permanente con la jubilación?

La incapacidad permanente es incompatible con la pensión de jubilación del mismo régimen, debiéndose optar por una de ellas.

La pensión de incapacidad permanente puede ser compatible con una pensión de jubilación de otro régimen distinto, excepto que para acreditar el derecho, o para el perfeccionamiento del mismo se tenga que acudir al régimen que reconozca la jubilación (situación de alta o asimilada, acreditación de la carencia, importe de la base reguladora), en cuyo caso, hay  que optar por una de ellas.

Si las cotizaciones del régimen por el que se reconoce la jubilación sirvieron únicamente para cuantificar el importe de la incapacidad permanente, pudiendo prescindirse de ellas para generar el derecho, es posible el reconocimiento de dos pensiones compatibles entre sí, calculando cada una de ellas con las cotizaciones de cada uno de los regímenes.

Para ello, sería necesario recalcular la pensión de incapacidad, sin tener en cuenta las cotizaciones del régimen que reconoce la jubilación.

Hay que tener en cuenta que si se tratara de una pensión de incapacidad derivada de Accidente de Trabajo concedida al amparo del Reglamento de Accidentes de Trabajo de 22-06-1956, sería compatible con cualquier otra pensión.


¿Se puede compatibilizar el percibo de una indemnización por lesiones permanentes no invalidantes con la pensión de incapacidad permanente, en cualquiera de sus grados?

Esta indemnización es incompatible con las prestaciones económicas establecidas para la incapacidad permanente, salvo que las lesiones, mutilaciones o deformidades sean totalmente independientes de las tomadas en consideración para declarar la incapacidad permanente y su grado.

Es compatible con el trabajo en la misma empresa.


¿Es necesaria la autorización expresa por parte del INSS para compatibilizar el percibo de la pensión de incapacidad permanente con el ejercicio de una actividad laboral?

Con independencia de la compatibilidad o incompatibilidad que, en su caso, pueda producir el ejercicio de una actividad, sólo se requiere la comunicación de la actividad laboral al INSS.

Comunicación incapacidad

Comunicación incapacidad

Sin embargo, los pensionistas de incapacidad permanente derivada de enfermedad profesional, sólo podrán realizar trabajos por cuenta ajena si han obtenido, previamente, la autorización del INSS.

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Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora

Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora.

El Juzgado de lo Social número 2 de Madrid, ha dictado sentencia que reconoce una incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora. La trabajadora ha estado representada por Diké Abogados.

Patologías que presenta.

Según mantiene la sentencia que reconoce la incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora, nuestra clienta presenta las siguientes patologías:

  • Fibromialgia severa con 18/18 puntos gatillo.
  • Trastorno adaptativo ansioso depresivo.
  • Tendinitis con afectación intensa del músculo supraespinoso en hombro izquierdo.
Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora

Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora

Limitaciones que presenta.

Debido a estas patologías, la sentencia le reconoce una incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora que presenta las siguientes limitaciones:

  • Dolor en movilidad pasiva y activa de todas las articulaciones.
  • Limitación a la abducción del hombro izquierdo.
  • Cierta tendencia autolítica.

El perito médico que acudió al juicio mantiene que la trabajadora “no está capacitada para llevar a cabo las fundamentales tareas de su profesión habitual”.

Funciones de su puesto de trabajo.

La trabajadora está dada de alta en la seguridad social, y su puesto de trabajo habitual es el de limpiadora.

La combinación de la fibromialgia que padece, junto con la tendinitis del supraespinoso, hacen que esté incapacitada para el desarrollo de su actividad laboral habitual.  La movilidad del hombro es un aspecto funcional esencial para la profesión de limpiadora de nuestra clienta.

Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora

Incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora

Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora.

El Juzgado de lo Social número 2 de Madrid entiende que “el conjunto de la fibromialgia con 18/18 puntos gatillo y la tendinitis ya referida, la hacen merecedora de la situación de invalidez permanente total con derecho a percibir prestación del 55% de la base reguladora” .

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Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 2 de Madrid concede una incapacidad permanente total por fibromialgia a limpiadora, con derecho a percibir el 55% de la base reguladora, desde la solicitud del reconocimiento de la incapacidad, con compensación de las cantidades percibidas en concepto de desempleo.

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Incapacidad permanente total por lesiones en las piernas a operador documental

Incapacidad permanente total por lesiones en las piernas a operador documental.

El Juzgado de lo Social número 14 de Madrid ha dictado sentencia reconociendo una incapacidad permanente total por lesiones en las piernas a operador documental. El trabajador ha estado asesorado por Diké Abogados.

Patologías que presenta.

De los hechos probados de la sentencia se acredita que nuestro representado presenta las siguientes patologías:

  • Artrosis tricompartimental severa de rodilla izquierda.
  • Rotura de menisco externo.
  • Meniscopatía degenerativa interna en rodilla izquierda.
  • Rotura parcial del ligamento cruzado anterior de rodilla izquierda.
  • Meniscopatía de rodilla derecha.
  • Condromalacia rotuliana en rodilla derecha.
  • Cuadro ansioso depresivo.
  • Insomnio de mantenimiento.
  • Discopatía degenerativa C4-C5, C5-C6, C6-C7.
  • Severa tendinitis evolucionada del músculo tibial posterior con rotura longitudinal.
  • Síndrome de apnea del sueño.
  • Síncope tusígeno.
  • Dificultad respiratoria con criterios de bronquitis crónica.

Limitaciones que presenta.

Debido a estas patologías, nuestro cliente presenta las siguientes limitaciones, por lo que la sentencia le reconoce una incapacidad permanente total por lesiones en las piernas a operador documental:

  • Incapacidad para la bipedestación continuada y prolongada.
  • Imposibilidad para manipular diferentes pesos.
  • Imposibilidad para llevar a cabo tareas que provoquen una sobrecarga vertebral.
  • Limitación para caminar, permanecer en pie o efectuar esfuerzos y posturas forzadas.
  • Imposibilidad de permanecer arrodillado, en cuclillas o con posturas forzadas en miembros inferiores.
  • Imposibilidad para realizar flexiones de rodillas.
  • Severa limitación para subir y bajar escaleras, escalas y planos inclinados.

Funciones de su puesto de trabajo.

Nuestro cliente trabaja como operador documental en una nave industrial, para una empresa dedicada a la gestión de documentos e información.

Para la realización de su trabajo tiene que extraer una serie de cajas de cierto volumen y peso de sus respectivas estanterías, y depositarlas en el suelo, a fin de buscar la documental solicitada.

Las tareas a realizar exigen la adopción de posturas forzadas y extremas, así como la necesidad de acceder por escaleras a la tercera altura si así lo exige la búsqueda.

Incapacidad permanente total por lesiones en las piernas a operador documental

Incapacidad permanente total por lesiones en las piernas a operador documental

Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente total por lesiones en las piernas a operador documental.

Mantiene el Juzgado de lo Social número 14 de Madrid para el reconocimiento de la incapacidad permanente total por lesiones en las piernas a operador documental, que “valorada tales lesiones, y acreditada la profesión, debe atenderse a la petición de la actora, en tanto no es factible que con dichas deficiencias se desempeñen tales funciones, en concreto se determina la imposibilidad de realizar todas o las fundamentales tareas como operador, con profesionalidad y con las exigencias mínimas de continuidad, rendimiento y eficacia, habida cuenta de la limitación de los miembros inferiores del actor, lo que se advierte arduo y complicado en el supuesto que nos ocupa con la evidente limitación que padece”.

Incapacidad permanente total por lesiones en las piernas a operador documental

Incapacidad permanente total por lesiones en las piernas a operador documental

Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado reconoce a nuestro cliente una incapacidad permanente total para su puesto habitual, con derecho a percibir el 55% de la base reguladora.

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Gran invalidez por retinosis pigmentaria

Gran invalidez por retinosis pigmentaria

El Instituto Nacional de la Seguridad Social, dirección provincial de Valencia, ha reconocido a nuestra clienta una gran invalidez por retinosis pigmentaria, lo que le ha provocado una ceguera absoluta.

Nuestra clienta trabajaba vendiendo el cupón de la ONCE. El reconocimiento de la gran invalidez está condicionada al efectivo cese de la trabajadora en la empresa.

De esta manera, se reconoce una gran invalidez a pesar de que estaba desempeñando una actividad laboral.

Gran invalidez por retinosis pigmentaria

Gran invalidez por retinosis pigmentaria

De este modo, la seguridad social aplica la sentencia del Tribunal Supremo de 3 de marzo de 2014. Esta sentencia mantiene que una persona que pueda ser considerada ciega, por estar indiscutidamente dentro de las categorías de alteración visual que dan lugar a la calificación de ceguera, bien por padecer ceguera total o bien por sufrir pérdida de la visión a ella equiparable, reúne objetivamente las condiciones para calificarla en situación de gran invalidez.

Es claro que el invidente en tales condiciones requiere naturalmente la colaboración de una tercera persona para la realización de determinadas actividades esenciales en la vida.

Si desea tener más información sobre como conseguir el reconocimiento de una gran invalidez por retinosis pigmentaria, puede pulsar aquí.

Gran invalidez.

Puesto que nuestra clienta tiene reconocida una gran invalidez por retinosis pigmentaria, y requiere la asistencia de una tercera persona para los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos, tiene un complemento del 45 % de la pensión que le correspondía.

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Si desea que nuestro equipo de abogados y peritos médicos revisen su expediente para determinar la viabilidad de obtener una incapacidad en cualquiera de sus grados, parcial, total, absoluta o gran invalidez, puede ponerse en contacto con nosotros en el 915327518 o en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es. Es un servicio gratuito.

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Incapacidad permanente total por espondilitis a un cartero con moto.

Incapacidad permanente por espondilitis a cartero con moto.

El Juzgado de lo Social nº 3 de Madrid ha reconocido una incapacidad permanente por espondilitis a cartero con moto, en grado total para su profesión habitual, puesto  que padece, entre otras patologías, una espondilitis anquilopoyética. El trabajador ha estado asesorado desde el primer momento por Diké Abogados.

Patologías que presenta:

De los hechos probados de la sentencia, se acredita que nuestro cliente padece las siguientes dolencias y enfermedades:

  • Espondilitis anquilopoyética (HLA B27+).
  • Tendinosis severa del supraespinoso.
  • Artrosis acromioclavicular.
  • Síndrome subacromial coadyuvante.
  • Protusiones discales múltiples desde la vértebra L4 hasta la S1.
  • Condropatía rotuliana bilateral grado 1.

Limitaciones que presenta:

Derivado de las patologías anteriores, nuestro cliente presenta una serie de limitaciones en su actividad laboral diaria de cartero repartidor con moto:

  • Incapacidad para permanecer en sedestación continuada y prolongada.
  • Imposibilidad para manipular pesos con ambos miembros superiores (incluidos los livianos).
  • Imposibilidad para llevar a cabo tareas que provoque una sobrecarga cervical y del tronco.
  • Limitación para caminar durante un largo periodo de tiempo, para permanecer en pie o efectuar esfuerzos y posturas forzadas.
  • Imposibilidad para realizar movimientos de antepulsión, abducción, repetición, flexión-rotación y abducción-rotación con su hombro derecho.
  • Sufrimiento y penosidad para llevar a cabo cualquier trabajo reglado.
  • Imposibilidad para el uso de su vehículo propio (sobre todo la motocicleta).
  • Falta de objetivos y de motivación laboral.

Funciones de su puesto de trabajo.

Su puesto de trabajo habitual es el de repartidor de correos en moto. Derivado de estas patologías, el servicio de prevención de riesgos laborales de la empresa, le consideró NO APTO para el servicio, reasignándole un puesto de agente clasificador de manera temporal.

Incapacidad permanente total por espondilitis a un cartero con moto.

Incapacidad permanente total por espondilitis a un cartero con moto.

Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente por espondilitis.

Mantiene el Juzgado de lo Social número 3 de Madrid que “las dolencias que presenta la parte actora, (relatados arriba) […] le impiden realizar las actividades fundamentales de su profesión habitual, pues se ha acreditado una patología suficiente al efecto, ya que tanto los informes obrantes en autos, como del informe emitido por el perito médico que depuso, se constata la presencia de sintomatología dolorosa en múltiples regiones anatómicas.”

Incapacidad permanente por espondilitis a cartero con moto.

Incapacidad permanente por espondilitis a cartero con moto.

Conclusión.

Derivado de los padecimientos que padece nuestro cliente, puestos en relación con su puesto de trabajo de repartidor de correos en moto, el Juzgado concluye que “el demandante se encuentra incapacitado para el ejercicio de su profesión habitual, por lo que procede estimar la demanda, declarar al demandante en situación de incapacidad permanente total derivada de enfermedad común, para su profesión habitual de “reparto 1″ cartero con moto, y el derecho a percibir una pensión mensual equivalente al 55% de la base reguladora […] sin perjuicio de las regularizaciones legales que procedan y condenar a los Organismos demandados a estar y pasar por esta declaración”.

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Otros casos de reconocimiento de una incapacidad por espodilitis.

Nuestro despacho ha llevado otros casos en los que se ha reconocido una incapacidad permanente por espondilitis anquilopoyética:

  • Incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética a peón de mantenimiento de edificios. Enlace.
  • Incapacidad permanente absoluta a administrativa autónoma. Enlace.
  • Estudio sobre cómo conseguir una incapacidad por espondilitis. Enlace.

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Si usted quiere que nuestros peritos y abogados revisen su caso sin coste alguno, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518 / 619555357 o en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es, o rellenando el formulario de contacto.

Incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética a peón de mantenimiento de edificios.

Incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética a peón.

El Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid ha reconocido una incapacidad permanente total para la profesión de peón de mantenimiento de edificaciones y jardines, a un trabajador asesorado por Diké abogados, que padece, entre otras patologías, una espondilitis anquilopoyética.

En nuestro despacho hemos realizado un estudio sobre como conseguir una incapacidad permanente por espondilitis, que puede consultar pulsando sobre “enlace”.

Patologías que presenta.

El paciente, tal y como reconoce la sentencia, presenta las siguientes patologías:

  • Espondilitis anquilopoyética.
  • Nefrectomizado izquierdo.
  • Trastorno emocional efectivo.

Limitaciones orgánicas y funcionales que presenta:

Derivado de las patologías mencionadas, nuestro cliente presenta las siguientes limitaciones orgánicas y funcionales:

  • Patología crónica articular con mala evolución hasta la fecha.
  • Tratamiento con secundarismos (corticoides e inmusupresores).
  • Muy limitado para  actividades de moderada exigencia, especialmente las fases activas de la enfermedad.

Funciones del puesto de trabajo:

Debido a que se ha solicitado judicialmente una incapacidad permanente total para su puesto de trabajo, hay que poner en relación su patología de espondilitis con su puesto de trabajo de peón de mantenimiento de edificios y jardines. En este caso, nuestro cliente realiza las siguientes actividades laborales:

  • Limpieza de piscina y parking.
  • Cortar leña.
  • Mantenimiento del jardín (poda, plantación).
  • Alimentación y limpieza de los animales.
  • Limpieza y organización de comedores de la posada etc.
Incapacidad permanente total a peón por espondilitis anquilopoyética.

Incapacidad permanente total a peón por espondilitis anquilopoyética.

Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente total por espondilitis.

La sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid, considera que el paciente está incapacitado para su profesión habitual. Para llegar a esta conclusión, pone en relación las enfermedades que padece (espondilitis anquilopoyética, Nefrectomizado izquierdo, y Trastorno emocional efectivo), con su puesto de trabajo habitual de peón de mantenimiento de edificios y jardines.

Sentencia incapacidad permanente por espondilitis.

Sentencia incapacidad permanente por espondilitis.

Fundamenta el Juzgado su decisión argumentado:

“Constando probado además, a través de los estudios analíticos que se le han practicado desde septiembre de 2014, hasta la fecha, numerosos parámetros de actividad inflamatoria, elevadísimos ( proteína c reactiva de 97mg por litro cuando el máximo normal es de 5 o velocidad de sedimentación en la primera hora de 63mm cuando el máximo es de 20, tal y como se recoge en el informe pericial de parte, el cual ha sido ratificado por su autor el doctor, José Antonio Álvarez Diez, que ha explicado que el actor, se encuentra en fase activa de su proceso, y que el mismo no ha tenido fases no activas, ya que en su caso es crónica y no tiene brotes, sino que es evolutiva y cada vez va a peor, a lo que se suma su trastorno adaptativo de ansiedad y depresión porque ve que su situación va empeorando y que por lo tanto y tal y como hace constar el médico inspector, está muy limitado para actividades de moderada exigencia, especialmente en las fases activas, que es la que presenta en actor de manera permanente.”

Conclusión:

Por lo que debemos concluir que en contra de lo recogido en el informe de EVI,  que el actor debido a dicha patología esta muy limitado para actividades de moderada exigencia, y su trabajo ha de considerarse que dadas las labores que el mismo desempeña, que  suponen dicha moderada exigencia, y que dicha limitación es especialmente relevante en la fase activa de su enfermedad,  en la que se encuentra desde el 2014, tal y como acreditan los estudios analíticos que se le han practicado, no presentando brotes, al ser crónica y evolutiva. Y por lo tanto está  incapacitado para el desarrollo de las fundamentales tareas de su profesión de peón de mantenimiento, y es acreedor de la incapacidad permanente total que solicita.”

Descargar (PDF, 1.36MB)

Otros casos de espondilitis ganados por Diké Abogados:

Nuestro despacho ha llevado otros casos relacionados con la espondilitis anquilosante. Puede consultar un caso de incapacidad permanente absoluta de un cliente de Diké Abogados pulsando en el “enlace”. 

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