Gran invalidez por ceguera bilateral.

Gran invalidez por ceguera bilateral.

El Juzgado de lo Social número 9 de las Palmas de Gran Canaria reconoce una gran invalidez por ceguera bilateral.

El trabajador ha sido asistido y asesorado por Diké Abogados desde el inicio de la solicitud.

Nuestro cliente trabaja como vendedor de productos de la ONCE.

Presenta una ceguera bilateral, con una agudeza visual de lejos y de cerca con corrección de 0.0. Solo percibe foco de luz en visión próxima.

El INSS considera que el trabajador no debe ser calificado como incapacitado permanente, puesto que no presenta reducciones anatómicas o funcionales que disminuyan o limiten su capacidad laboral.

Gran invalidez por ceguera bilateral

Gran invalidez por ceguera bilateral

Ante la desestimación de la solicitud, se presentó una reclamación previa, la cual también se desestimó porque según el INSS, “analizadas las alegaciones contenidas en su escrito, ratificamos nuestra resolución, al considerar que no modifica los fundamentos legales y/o las causas médicas en que se basó aquella”.

Llegados a este punto, tuvimos que presentar demanda ante los Juzgados de lo Social de Las Palmas de Gran Canaria.

Patologías que presenta.

El paciente presenta las siguientes patologías:

  • Amaurosis completa o ceguera total en el ojo derecho.
  • Pérdida completa de la visión en ojo izquierdo.
  • Cérvico-dorsalgia de características músculo ligamentosas.
  • Otitis media crónica en el oído derecho, con afectación leve del oído izquierdo.
  • Cuadro ansioso-depresivo.
  • Diabetes mellitus tipo II.
  • Hernia umbilical.

Limitaciones que presenta.

Se reconoce una gran invalidez por ceguera bilateral, porque nuestro cliente presenta las siguientes limitaciones:

  • Imposibilidad para manipular diferentes utensilios (entre otros, teléfonos móviles y ordenadores).
  • Imposibilidad para la lectura o el manejo de billetes.
  • Limitación para la deambulación, esfuerzos o carga de pesos.
  • Importante limitación en la capacidad para mantenerse en pie.
  • Importante limitación para el mantenimiento de posturas forzadas o fijas con la columna vertebral cervical e incluso actividades bimanuales finas.
  • Imposibilidad de mantenimiento de una actividad reglada.
Compraventa cupones ONCE

Compraventa cupones ONCE

Reconocimiento judicial de una gran invalidez por ceguera bilateral.

El beneficiario, no es ciego de nacimiento, habiendo evolucionado su patología hasta la ceguera total. En el momento del inicio de la relación laboral con la ONCE mantenía restos visuales.

Entiende el Juzgado que “la evolución de la patología oftalmológica, hasta desembocar en la ceguera total, imposibilitan el desarrollo de su actividad laboral, presentando limitaciones evidentes para la manipulación de enseres, instrumentos o utensilios, siendo imposible la lectura o el manejo de billetes y sin perjuicio del resto de limitaciones derivadas de las patologías físicas constatadas.”

Es claro por ello, que el trabajador no puede desempeñar su puesto de vendedor de productos de la ONCE, ni cualquier otro tipo de trabajo.

Continúa la sentencia afirmando que “tales impedimentos, en un invidente, determinan no solo la declaración del grao de incapacidad absoluta, sino la gran invalidez, pues requiere naturalmente la colaboración de una tercera persona para la realización de determinadas actividades esenciales en la vida, con independencia de las habilidades que haya podido adquirir.”

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Cuantía de la pensión por gran invalidez.

El reconocimiento de la gran invalidez genera el derecho a una pensión vitalicia, incrementándose su cuantía con un complemento, destinado a que el inválido pueda remunerar a la persona que le atienda.

El importe de dicho complemento será equivalente al resultado de sumar el 45% de la base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante y el 30% de la última base de cotización del trabajador correspondiente a la contingencia de la que derive la situación de incapacidad permanente.

En ningún caso el complemento podrá tener un importe inferior al 45% de la pensión percibida, sin el complemento, por el trabajador.

Respecto a la fecha de efectos del percibo de la prestación, se fijan en la fecha de la propuesta del equipo de valoración de incapacidades, por lo que el trabajador recibirá los atrasos de la pensión desde la fecha del dictamen propuesta hasta la fecha de la sentencia.

Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 9 de Las  Palmas de Gran Canaria concede una gran invalidez por ceguera bilateral.

Contacto.

Si usted quiere que nuestros peritos y abogados revisen su caso sin coste alguno, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518 / 619555357 o en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es, o rellenando el formulario de contacto.

Contacto para viabilidad

Contacto para viabilidad

Otros casos de ceguera llevados por el despacho.

En el siguiente enlace puede conocer otros casos de ceguera llevados por Diké Abogados. Casos Diké Abogados por ceguera.

Gran invalidez por ceguera.

Gran invalidez por ceguera.

Muchos de nuestros clientes preguntan si pueden obtener el reconocimiento de una prestación de gran invalidez por ceguera.

Nuestra respuesta en estos casos suele ser positiva, amparándonos en la sentencia del Tribunal Supremo de 3 de marzo de 2014.

Esta sentencia mantiene que una persona que pueda ser considerada ciega, por estar indiscutidamente dentro de las categorías de alteración visual que dan lugar a la calificación de ceguera, bien por padecer ceguera total o bien por sufrir pérdida de la visión a ella equiparable, reúne objetivamente las condiciones para calificarla en situación de gran invalidez.

Es claro que el invidente en tales condiciones requiere naturalmente la colaboración de una tercera persona para la realización de determinadas actividades esenciales en la vida.

Gran invalidez por ceguera

Gran invalidez por ceguera

El INSS reconoce una gran invalidez por ceguera.

En el caso que vamos a analizar, el INSS reconoce una gran invalidez a nuestro cliente que presenta una ceguera bilateral, que es portador de prótesis en ojo izquierdo y amaurosis en ojo derecho.

Efectos del reconocimiento de una gran invalidez.

El reconocimiento de una gran invalidez por ceguera supone el abono por parte de las entidades gestoras de una cuantía que se corresponde con el reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta, más un complemento destinado a abonar los gastos derivados de la necesidad de contar con una persona que le ayude en los actos más esenciales de la vida.

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¿Es compatible la gran invalidez con el trabajo?

Entendemos que es compatible el reconocimiento de una gran invalidez con el trabajo a jornada completa.

Así lo ha entendido el Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, en su Sentencia de 30 Ene. 2008, Rec. 480/2007 al mantener que:

“La literalidad del precepto -art. 141.2 LGSS/94- apunta a la plena compatibilidad trabajo/pensión [«la pensiones … no impedirán … aquellas actividades… compatibles»], al no establecer límite alguno a la simultaneidad referida, que resulta exigible ex art. 35 ET,  siendo de destacar que la remisión que al Reglamento se hace exclusivamente en el apartado primero del precepto, para la IPT.

La opción interpretativa contraria llevaría a hacer de mejor condición al trabajador declarado en IPT [legalmente apto para cualquier actividad que no sea la profesión u oficio para la que haya sido declarado inválido] que al incapaz declarado en IPA [al que se le negaría toda actividad -e ingresos- extramuros de la marginalidad].

Gran invalidez por ceguera

Gran invalidez por ceguera

Efecto desmotivador en la reinserción social y laboral.

La incompatibilidad de que tratamos tendría un cierto efecto desmotivador sobre la reinserción social y laboral de quien se halla en IPA o GI, pues aunque las cotizaciones satisfechas por el nuevo trabajo habrían de tener eficacia respecto de prestaciones futuras, lo cierto es que la suspensión de la pensión por la percepción de ingresos debidos al trabajo ordinario [consecuencia impuesta -se dice- por la lógica del Sistema] privaría prácticamente de estímulo económico a una actividad que con todo seguridad ha de realizarse con considerable esfuerzo -psicofísico- por parte del inválido; y

Este planteamiento cobra pleno vigor si se atiende a las nuevas tecnologías [particularmente informáticas y de teletrabajo], que consienten pluralidad de actividades laborales -a jornada completa- a quienes se encuentran en situaciones de IPA o GI, de manera que la compatibilidad ahora defendida representa -en el indicado marco de actividades sedentarias- un considerable acicate para la deseable reinserción social de los trabajadores con capacidad disminuida.”

¿Se puede conseguir una gran invalidez por ceguera trabajando en la ONCE?

Para solicitar una gran invalidez no es requisito necesario estar en situación de incapacidad temporal, por lo que se puede solicitar el reconocimiento de la gran invalidez por ceguera aún en el caso de ser vendedor del cupón de la ONCE.

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Póngase en contacto con nosotros.

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