El TSJ confirma la incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, con sede en Valladolid, confirma la sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid, que reconoció una incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética a un peón de mantenimiento de edificios.
Sentencia del TSJ de Castilla-León que confirma la incapacidad por espondilitis.
El INSS y la Tesorería General de la Seguridad Social presentaron recurso de suplicación contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid que reconoció la incapacidad permanente.
El TSJ confirma la incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética.
Diké Abogados, en nombre de su cliente, se opuso al recurso presentado de contrario.
Entiende el TSJ Castilla-León que la profesión de peón de mantenimiento y cuidado de edificios y jardines, es una profesión de esfuerzo físico, en la que la base del trabajo es el propio aporte físico.
El TSJ confirma la incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética
Patologías que presenta.
Tal y como quedó fijado en el Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid, nuestro cliente padece:
“Espondilitis anquilosante HLA B27 positivo, con afectación axial y periférica, con aumento de actividad en los últimos meses y con una asimetría pelviana ya conocida, pauta, evitar malas posturas y sobrecargas, así como usar el alza recomendada y tratamiento con Moeotrexato vía parental, urbasón vía oral a dosis bajas y supositorio de indometacina”
Dolencias del trabajador.
La dolencia básica se encuentra en fase activa en todo momento no habiendo tenido fases no activas, siendo la dolencia crónica y no a brotes, estando muy limitado para actividades de moderada exigencia sobre todo en fase activa, siendo esta la situación del trabajador de manera permanente.
Conclusión.
Debido a las patologías y dolencias que presenta el trabajador, puestas en relación con la exigencia de trabajo físico en su actividad de peón de mantenimiento de edificios, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León con sede en Valladolid, concluye que:
“la dolencia está activa en todo momento y es incompatible con trabajos de esfuerzo por lo que la sentencia debe confirmarse.”
Desestima el recurso de suplicación y confirma que el peón de mantenimiento de edificios que padece espondilitis anquilopoyética, está incapacitado para el ejercicio de su profesión.
Por lo tanto, mantiene el reconocimiento de la incapacidad permanente total y el abono del 55% de la base reguladora.
Si usted quiere que nuestros peritos y abogados revisen su caso sin coste alguno, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518 / 619555357 o en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es.
Incapacidad permanente por espondilitis a cartero con moto.
El Juzgado de lo Social nº 3 de Madrid ha reconocido una incapacidad permanente por espondilitis a cartero con moto, en grado total para su profesión habitual, puesto que padece, entre otras patologías, una espondilitis anquilopoyética. El trabajador ha estado asesorado desde el primer momento por Diké Abogados.
Patologías que presenta:
De los hechos probados de la sentencia, se acredita que nuestro cliente padece las siguientes dolencias y enfermedades:
Espondilitis anquilopoyética (HLA B27+).
Tendinosis severa del supraespinoso.
Artrosis acromioclavicular.
Síndrome subacromial coadyuvante.
Protusiones discales múltiples desde la vértebra L4 hasta la S1.
Condropatía rotuliana bilateral grado 1.
Limitaciones que presenta:
Derivado de las patologías anteriores, nuestro cliente presenta una serie de limitaciones en su actividad laboral diaria de cartero repartidor con moto:
Incapacidad para permanecer en sedestación continuada y prolongada.
Imposibilidad para manipular pesos con ambos miembros superiores (incluidos los livianos).
Imposibilidad para llevar a cabo tareas que provoque una sobrecarga cervical y del tronco.
Limitación para caminar durante un largo periodo de tiempo, para permanecer en pie o efectuar esfuerzos y posturas forzadas.
Imposibilidad para realizar movimientos de antepulsión, abducción, repetición, flexión-rotación y abducción-rotación con su hombro derecho.
Sufrimiento y penosidad para llevar a cabo cualquier trabajo reglado.
Imposibilidad para el uso de su vehículo propio (sobre todo la motocicleta).
Falta de objetivos y de motivación laboral.
Funciones de su puesto de trabajo.
Su puesto de trabajo habitual es el de repartidor de correos en moto. Derivado de estas patologías, el servicio de prevención de riesgos laborales de la empresa, le consideró NO APTO para el servicio, reasignándole un puesto de agente clasificador de manera temporal.
Incapacidad permanente total por espondilitis a un cartero con moto.
Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente por espondilitis.
Mantiene el Juzgado de lo Social número 3 de Madrid que “las dolencias que presenta la parte actora, (relatados arriba) […] le impiden realizar las actividades fundamentales de su profesión habitual, pues se ha acreditado una patología suficiente al efecto, ya que tanto los informes obrantes en autos, como del informe emitido por el perito médico que depuso, se constata la presencia de sintomatología dolorosa en múltiples regiones anatómicas.”
Incapacidad permanente por espondilitis a cartero con moto.
Conclusión.
Derivado de los padecimientos que padece nuestro cliente, puestos en relación con su puesto de trabajo de repartidor de correos en moto, el Juzgado concluye que “el demandante se encuentra incapacitado para el ejercicio de su profesión habitual, por lo que procede estimar la demanda, declarar al demandanteen situación de incapacidad permanente total derivada de enfermedad común, para su profesión habitual de “reparto 1″ cartero con moto, y el derecho a percibir una pensión mensual equivalente al 55% de la base reguladora […] sin perjuicio de las regularizaciones legales que procedan y condenar a los Organismos demandados a estar y pasar por esta declaración”.
Otros casos de reconocimiento de una incapacidad por espodilitis.
Nuestro despacho ha llevado otros casos en los que se ha reconocido una incapacidad permanente por espondilitis anquilopoyética:
Incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética a peón de mantenimiento de edificios. Enlace.
Incapacidad permanente absoluta a administrativa autónoma. Enlace.
Estudio sobre cómo conseguir una incapacidad por espondilitis. Enlace.
Contacto:
Si usted quiere que nuestros peritos y abogados revisen su caso sin coste alguno, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518 / 619555357 o en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es, o rellenando el formulario de contacto.
Incapacidad permanente total por espondilitis anquilopoyética a peón.
El Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid ha reconocido una incapacidad permanente total para la profesión de peón de mantenimiento de edificaciones y jardines, a un trabajador asesorado por Diké abogados, que padece, entre otras patologías, una espondilitis anquilopoyética.
En nuestro despacho hemos realizado un estudio sobre como conseguir una incapacidad permanente por espondilitis, que puede consultar pulsando sobre “enlace”.
Patologías que presenta.
El paciente, tal y como reconoce la sentencia, presenta las siguientes patologías:
Espondilitis anquilopoyética.
Nefrectomizado izquierdo.
Trastorno emocional efectivo.
Limitaciones orgánicas y funcionales que presenta:
Derivado de las patologías mencionadas, nuestro cliente presenta las siguientes limitaciones orgánicas y funcionales:
Patología crónica articular con mala evolución hasta la fecha.
Tratamiento con secundarismos (corticoides e inmusupresores).
Muy limitado para actividades de moderada exigencia, especialmente las fases activas de la enfermedad.
Funciones del puesto de trabajo:
Debido a que se ha solicitado judicialmente una incapacidad permanente total para su puesto de trabajo, hay que poner en relación su patología de espondilitis con su puesto de trabajo de peón de mantenimiento de edificios y jardines. En este caso, nuestro cliente realiza las siguientes actividades laborales:
Limpieza de piscina y parking.
Cortar leña.
Mantenimiento del jardín (poda, plantación).
Alimentación y limpieza de los animales.
Limpieza y organización de comedores de la posada etc.
Incapacidad permanente total a peón por espondilitis anquilopoyética.
Reconocimiento judicial de la incapacidad permanente total por espondilitis.
La sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid, considera que el paciente está incapacitado para su profesión habitual. Para llegar a esta conclusión, pone en relación las enfermedades que padece (espondilitis anquilopoyética, Nefrectomizado izquierdo, y Trastorno emocional efectivo), con su puesto de trabajo habitual de peón de mantenimiento de edificios y jardines.
Sentencia incapacidad permanente por espondilitis.
Fundamenta el Juzgado su decisión argumentado:
“Constando probado además, a través de los estudios analíticos que se le han practicado desde septiembre de 2014, hasta la fecha, numerosos parámetros de actividad inflamatoria, elevadísimos ( proteína c reactiva de 97mg por litro cuando el máximo normal es de 5 o velocidad de sedimentación en la primera hora de 63mm cuando el máximo es de 20, tal y como se recoge en el informe pericial de parte, el cual ha sido ratificado por su autor el doctor, José Antonio Álvarez Diez, que ha explicado que el actor, se encuentra en fase activa de su proceso, y que el mismo no ha tenido fases no activas, ya que en su caso es crónica y no tiene brotes, sino que es evolutiva y cada vez va a peor, a lo que se suma su trastorno adaptativo de ansiedad y depresión porque ve que su situación va empeorando y que por lo tanto y tal y como hace constar el médico inspector, está muy limitado para actividades de moderada exigencia, especialmente en las fases activas, que es la que presenta en actor de manera permanente.”
Conclusión:
“Por lo que debemos concluir que en contra de lo recogido en el informe de EVI, que el actor debido a dicha patología esta muy limitado para actividades de moderada exigencia, y su trabajo ha de considerarse que dadas las labores que el mismo desempeña, que suponen dicha moderada exigencia, y que dicha limitación es especialmente relevante en la fase activa de su enfermedad, en la que se encuentra desde el 2014, tal y como acreditan los estudios analíticos que se le han practicado, no presentando brotes, al ser crónica y evolutiva. Y por lo tanto está incapacitado para el desarrollo de las fundamentales tareas de su profesión de peón de mantenimiento, y es acreedor de la incapacidad permanente total que solicita.”
Otros casos de espondilitis ganados por Diké Abogados:
Nuestro despacho ha llevado otros casos relacionados con la espondilitis anquilosante. Puede consultar un caso de incapacidad permanente absoluta de un cliente de Diké Abogados pulsando en el “enlace”.
Contacto.
Si usted quiere que nuestros peritos y abogados revisen su caso sin coste alguno, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518 / 619555357 o en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es.
Incapacidad permanente absoluta por Espondilitis Anquilopoyética
El Juzgado de lo Social nº 27 de Madrid ha dictado sentencia reconociendo al cliente de Diké Abogados afecto a una incapacidad permanente absoluta por Espondilitis Anquilopoyética. Hasta el momento, había estado trabajando como administrativo en el régimen general de autónomos.
Nuestro cliente presenta las siguientes lesiones:
Espondilitis anquilopoyética HLA B27 con actividad actual, con afectación axial y periférica.
Artropatía ambas manos con artrodesis de IFD de 2º y 3º dedos de la mano derecha (dominante) y portadora de ortesis en muñeca izda.
Muy limitada movilidad cervical.
Fatiga del 90%, rigidez matutina de 80 minutos.
Anquilosis bilateral de articulación temporamandibular con prótesis bilateral.
Fractura desplazada de radio dista derecha.
Incapacidad permanente absoluta por Espondilitis Anquilopoyética
Entiende el Juzgador que “cabe concluir que el estado de la actora, le impide realizar actividades laborales por cuenta ajena o propia, con dignidad, eficacia, rendimiento y sin riesgo para su salud, pues la realización de cualquier trabajo requiere un desplazamiento al mismo, su permanencia durante toda la jornada y el desempeño del mismo con rendimiento, lo que la actora carece desde el momento en que presenta una rigidez matutina de 80 minutos que le obligaría a comenzar su jornada con mucha antelación, además de soportar un nivel de dolor muy importante y superar una limitación funcional que los médicos que le atienden gradúan en 90/100″.
Por tanto, el cliente de Diké abogados tiene derecho al percibo de una pensión equivalente del 100% de su base reguladora 14 veces al año.
Si usted desea que nuestro equipo de abogados y peritos médicos valoren las posibilidades que tiene de conseguir una incapacidad permanente o el reconocimiento de un grado de minusvalía, puede ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 915327518 o en el e-mail info@incapacidadtrabajo.es, y les indicaremos si su pretensión es viable de manera gratuita. Contacto.
Según la sociedad española de reumatología, la espondilitis anquilosante es una enfermedad inflamatoria crónica que afecta fundamentalmente a las articulaciones de la columna vertebral, las cuales tienden a soldarse entre sí, provocando una limitación de la movilidad. Como resultado final se produce una pérdida de flexibilidad de la columna, quedándose rígida y fusionada.
Esta enfermedad reumática evoluciona produciendo brotes o ataques de inflamación de las articulaciones de la columna vertebral, o de otras articulaciones como los hombros, las caderas, las rodillas o los tobillos.
Es una enfermedad frecuente, ya que según los datos actuales se calcula una incidencia de unos 7 casos nuevos por cada 100.000 habitantes al año. Habitualmente la espondilitis anquilosante aparece en varones entre los 20 y los 30 años de edad, siendo menos frecuente en mujeres y más leve.
Espondilitis anquilosante
Definición jurisprudencial de la espondilitis anquilosante.
La jurisprudencia también ha definido que entiende por espondilitis anquilosante. Así, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sentencia 643/2013 de 18 Sep. 2013, Rec. 435/2013 dice que “La espondilitis anquilopoyética o espondiloartritis anquilosante, es una enfermedad inflamatoria crónica de causa desconocida que se incluye dentro de las espondiloartropatías, Estas dos palabras, “espondilitis” y “anquilosante” hacen referencia a un proceso de fusión vertebral, pues spondylos significa vértebra y ankylos , como parece claro, “anquilosis” junto con el sufijo “itis” que significa inflamación. La espondilitis anquilosante es una enfermedad reumática dolorosa y progresiva que afecta principalmente a la columna vertebral, que afecta al esqueleto axial. Otras articulaciones, tales como las caderas, los hombros, las rodillas o los tobillos también se pueden inflamar. Incluso tiene manifestaciones que van más allá de las articulaciones como inflamación en los ojos o en las válvulas del corazón. Se conoce desde hace tiempo que la espondilitis anquilosante afecta con mayor frecuencia a las personas que presentan en sus células una señal específica. Esta señal se transmite por herencia genética y se denomina “antígeno HLA B-27”. La posesión del antígeno HLA-B27 parece asociarse a una respuesta anormal de la persona a la acción de determinados gérmenes. Probablemente la conjunción de estos dos factores desencadene la enfermedad.”
¿Se puede conseguir una incapacidad permanente por espondilitis anquilosante?
La jurisprudencia considera que los pacientes de espondilitis pueden obtener una incapacidad permanente.
Jurisprudencia.
Vamos a poner como ejemplo varias sentencias judiciales que reconocen una incapacidad permanente a trabajadores que sufren una espondilitis anquilosante.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 4ª, Sentencia 659/2014 de 21 de Julio de 2014, Recurso 1667/2013, reconoce la incapacidad permanente total a una trabajadora autónoma del sector limpieza de edificios, que padece espondilitis anquilosante con afectación axial y periférica. Fundamenta tal declaración en base a que: “los padecimientos de la actora, numerosos y de variada etiología, constituyen lesiones degenerativas de larga evolución que la limitan físicamente para las tareas de limpiadora que exigen movimientos constantes y bipedestación continua”.
Igualmente, la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 4ª, Sentencia 522/2014 de 16 de Junio de 2014, Recurso 1596/2013, reconoció la incapacidad permanente para su profesión habitual de administrativo a un trabajador de 48 años que padece “espondilitis anquilosantede larga evolución con afectación axial”. Dicho trabajador realiza su actividad “en posición de sentado toda la jornada, recibiendo pedidos y reclamaciones de clientes vía telefónica e introduciéndolos en un ordenador”. Se fundamente dicha concesión en base a que: “la patología clínicamente objetivada, le limita para trabajos que requieran grandes sobrecargas vertebrales o una movilidad integra cervical/lumbar (Hecho Probado Cuarto e Informe Médico de Síntesis de fecha 28/03/2012 obrante a los folios 66 a 70), y que además presenta “limitación en relación a posturas fijas o de sedestación continua y prolongada por sus dolores lumbares y cervicales; presenta dolor en reposo y nocturno con rigidez de predominio matutino, escala de BASDAI 90/100” (Hecho Probado Cuarto), de modo que la Sala ha de concluir, que está inhabilitado en el momento actual para la realización de las fundamentales tareas de su profesión habitual de administrativo, pues la misma requiere grandes sobrecargas vertebrales, incompatibles con su patología en la cervical y lumbar”.
Igualmente la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, Sala de lo Social, Sentencia de 11 Jul. 2001, rec. 870/2000 confirma la sentencia del Juzgado de lo Social que declara afecto a una incapacidad permanente absoluta a un trabajador que padecer espondilitis anquilopoyética HLA B 27 (+) con moderada-severa rigidez del raquis tanto a nivel cervical dorsal como lumbro sacro, y sacroileitis bilateral”; con limitaciones funcionales de “imposibilidad de realizar actividades que sobrecarguen el raquis y bipedestación mantenida” por lo que se concluyó con la invalidez permanente total para la profesión habitual. Mantiene el TSJ que “la gravedad de las citadas secuelas, que le impiden al actor mantener erguido el tronco en la postura sedente, debiendo mantenerse en situación de flexión, presentando una grave limitación de la movilidad del raquis, dolor articular generalizado y parestesias en manos y pies; forzoso es concluir que el demandante no puede desempeñar, con la profesionalidad exigida por el mercado laboral, ninguna profesión ni oficio”
Conclusión.
De acuerdo a lo analizado, la espondilitis anquilosante es una enfermedad que de ordinario contraindica sobreesfuerzos, posturas forzadas y carga de pesos. Incide sobre la capacidad del enfermo de realizar esfuerzo físico, para el que está incapacitado y posturas fijas y/o mantenidas de columna vertebral o giros frecuentes del cuello pero pudiendo realizarse trabajos livianos o sencillos, que alternen posturas de sedestación y bipedestación, al no estar alterada su capacidad de trabajo manual ni la deambulación a pequeñas o medias distancias. No permiten actividad de exigencia física. Hay que analizar si junto con la espondilitis anquilosante, el paciente presenta otras patologías que determinen su incapacidad absoluta para todo tipo de trabajo.
¿Quiere realizar algún comentario sobre esta entrada? Puede hacerlo en el apartado de comentarios y le responderemos en breve.
Póngase en contacto con nosotros.
Si padece esta enfermedad, y quiere conocer si puede conseguir una incapacidad permanente, puede ponerse en contacto con nosotros de manera gratuita.
Para tener una primera valoración gratuita online de su caso, rellene el formulario de contacto situado a la derecha.
Para consultas telefónicas o presenciales, consulte honorarios.
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información AceptarLeer más
Privacidad.
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
