Gran invalidez por glaucoma, microftalmia y cataratas

Gran invalidez por glaucoma, microftalmia y cataratas.

Se reconoce una gran invalidez por glaucoma, microftalmia y cataratas que ha derivado en una severa pérdida de agudeza visual, por parte del Juzgado de lo Social número 41 de Madrid

El trabajador ha sido asesorado por Diké Abogados desde el inicio de la solicitud.

Nuestro cliente trabajaba como Jefe Administrativo.

Según la asociación D.O.C.E. Discapacitados Otros Ciegos de España, la microftalmia consiste en la presencia de un globo ocular de tamaño más pequeño de lo normal.

Por su parte, el glaucoma, según la misma asociación, es una enfermedad de los ojos que se caracteriza generalmente por el aumento patológico de la presión intraocular (dentro del globo ocular) por falta de drenaje del humor acuoso.

El INSS reconoció una incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajos, pero no la necesidad de ayuda de terceras personas.

Diké abogados presentó reclamación previa ante esta resolución, y posteriormente, una demanda judicial ante el Juzgado de lo Social.

Gran invalidez por glaucoma, microftalmia y cataratas

Gran invalidez por glaucoma, microftalmia y cataratas

Patologías que presenta.

El paciente presenta un cuadro clínico con glaucoma avanzado, microftalmia en ojo izquierdo y dudoso en ojo derecho; catarata en evolución en ojo derecho y avanzada en ojo izquierdo.

En la actualidad presenta:

  • Ojo derecho: agudeza visual de 0,05.
  • Ojo izquierdo: agudeza visual movimiento de mano, percibe luz temporal.

Limitaciones que presenta:

  • Imposibilidad para manipular diferentes estructuras o utensilios (entre los que se encuentran los teléfonos móviles y los ordenadores).
  • Imposibilidad para la lectura o el manejo de expedientes.
  • Incapacidad para conducir vehículos o usar con normalidad transporte público.
  • Cansancio visual y fotofobia extrema.
  • Sufrimiento y penosidad para llevar a cabo cualquier trabajo reglado debido a su sintomatología psíquica.
  • Falta de objetivos y de motivación laboral.
  • Estrés que produce el empeoramiento de los síntomas.
  • Necesidad de ayuda de tercera persona, incluso para algunas actividades propias de la vida diaria.

Reconocimiento judicial de una gran invalidez por glaucoma, microftalmia y cataratas.

El Juzgado de lo Social número 41 de Madrid, derivado del cuadro clínico que presenta nuestro cliente, y las limitaciones que le supone, reconoce una gran invalidez por glaucoma, microftalmia y cataratas.

Mantiene la sentencia que “el demandante es trabajador en alta en Seguridad Social […] hasta el momento del reconocimiento de la incapacidad permanente, sin que haya tenido lugar ningún proceso de baja médica relacionada con la dolencia de la visión ni con ninguna otra.”

Continúa alegando que el trabajador tenía esas dolencias con anterioridad,  puesto que médicamente constan en informes desde al menos el año 2012, pero no se tiene la constancia de cuales eran las que pudiese haber antes de esa fecha.”

Concluye diciendo que “el hecho de que se haya declarado la incapacidad permanente absoluta por dolencias de la visión después de haber prestado servicios hace presumir que las dolencias existían pero no eran tan graves como para impedir el trabajo, y en esta tesitura es aplicable esa doctrina que objetiviza las consecuencias de la declaración de incapacidad absoluta para estos supuestos presumiendo la necesidad para todas o al menos algunas de las actividades de la vida diaria.”

Por tanto, el trabajador puede solicitar el reconocimiento de una gran invalidez por glaucoma, microftalmia y cataratas estando de alta y trabajando en la empresa, puesto que se presume que ha habido un empeoramiento de su estado clínico desde que entró a trabajar en la empresa.

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Cuantía de la pensión por gran invalidez.

El reconocimiento de la gran invalidez genera el derecho a una pensión vitalicia, incrementándose su cuantía con un complemento, destinado a que el inválido pueda remunerar a la persona que le atienda.

El importe de dicho complemento será equivalente al resultado de sumar el 45% de la base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante y el 30% de la última base de cotización del trabajador correspondiente a la contingencia de la que derive la situación de incapacidad permanente.

En ningún caso el complemento podrá tener un importe inferior al 45% de la pensión percibida, sin el complemento, por el trabajador.

Cuantía pensión gran invalidez

Cuantía pensión gran invalidez

Conclusión.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Juzgado de lo Social número 41 de Madrid concede una gran invalidez por glaucoma, microftalmia y cataratas.

La Gran invalidez exige una incapacidad permanente absoluta que trascendiendo más allá de la capacidad laboral produce en el ámbito personal la imposibilidad de realizar por sí solo los actos primarios de la vida, necesitando el concurso de otra persona para poder realizarlos.

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